Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Khu Vực

Nghiên cứu và phân tích thị trường: Tìm hiểu xu hướng, nhu cầu của thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực du học nghề Đức và chuyển đổi văn bằng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch mở rộng đại lý, cộng tác viên: Lập kế hoạch, thực hiện tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các đối tác tiềm năng như trường học, trung tâm giáo dục, và các tổ chức, cá nhân có liên quan. Bao gồm việc mở rộng số lượng đại lý, cộng tác viên tư vấn du học nghề và chuyển đổi văn bằng trên các địa bàn trọng điểm.
Đào tạo, hỗ trợ và giám sát các đại lý, cộng tác viên: Đào tạo kiến thức, kỹ năng, hướng dẫn đại lý, cộng tác viên trong việc triển khai công việc, cơ sở vật chất, tuyển dụng nhân sự. Giám sát đại lý, cộng tác viên trong quá trình triển khai công việc theo kế hoạch đã được thống nhất.
Hỗ trợ các sự kiện quảng bá: Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức hội thảo, buổi giới thiệu, triển lãm giáo dục và các sự kiện nhằm quảng bá dịch vụ, thương hiệu của công ty.
Chăm sóc Đại lý, cộng tác viên, học viên:
Đón tiếp Đại lý, cộng tác viên, học viên tại trụ sở Công ty;
Theo dõi lộ trình của học viên theo chương trình; tổ chức họp phụ huynh định kỳ để cập nhật thông tin về tiến độ học tập của học viên;
Tổ chức họp đại lý, cộng tác viên để cập nhật các thông tin mới nhất
Nắm bắt được các điểm chạm mà đại lý, cộng tác viên, học viên chưa hài lòng để điều chỉnh, cải tiến về chất lượng sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Nhắc nhở, theo sát và đôn đốc học viên hoàn thiện học phí, phí dịch vụ theo tiến độ của hợp đồng
Hoàn thiện thủ tục đầu vào cho đại lý, cộng tác viên và đề nghị thanh toán thu nhập cho đại lý, cộng tác viên hàng tháng đúng thời hạn.
6. Báo cáo kết quả: Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả các hoạt động phát triển thị trường cho Ban lãnh đạo, từ đó đề xuất điều chỉnh các kế hoạch kinh doanh phù hợp.