Trưởng Phòng phát triển kinh doanh

1. Mô tả công việc - Job description
Thống kê, phân tích thị trường, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất chiến lược cạnh tranh, phát triển thị trường.
- Tổ chức, triển khai các hoạt động, chiến dịch tiếp cận và chăm sóc, tri ân đại lý.
- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và quản lý các nhân viên trong phòng, hỗ trợ phòng Hành chính - Nhân sự tuyển dụng nhân viên mới.
- Phối hợp với phòng Marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình kinh doanh, bán hàng mới.
- Phối hợp với phòng Đào tạo để xây dựng, cải tiến sản phẩm dịch vụ.
- Quản lý và mở rộng hệ thống đại lý đảm bảo doanh số đã đề ra, thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực của Công ty với đại lý.
- Tham mưu hỗ trợ Ban Giám đốc xây dựng các chương trình xúc tiến bán và hỗ trợ đại lý.
- Phát hiện và cảnh báo kịp thời các vấn đề bất cập trong quá trình làm việc với các đại lý, đề xuất các phương án, biện pháp giải quyết phù hợp, hiệu quả.
- Tìm hiểu và xác định nguyên nhân khi doanh thu tăng hoặc giảm.
- Tổng hợp tin, số liệu, doanh số hàng tuần, tháng, quý phân tích, báo cáo và đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số từng thời điểm.
- Xác định và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về mục tiêu doanh số từng thời điểm.
- Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh số, triển khai kế hoạch tới từng nhân viên và từng đại lý.
- Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho Ban Giám đốc.
- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.
3. Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự, tốt nghiệp cao đẳng/đại học
- Giao tiếp tốt, tự tin.
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán, thuyết phục.
- Khả năng xây dựng quan hệ, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường (tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo thống kê).
- Kỹ năng quản lý nhóm, quản lý thời gian tốt.
- Có khả năng đi công tác ngắn ngày tại các tỉnh/thành phân công phụ trách quản lý.
4. Quyền lợi - Benefits
- Mức lương: 13-20 triệu + hoa hồng + thưởng dựa theo kết quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ tết, cuối năm.
- Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng... hàng quý theo năng lực..
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
- Được BGĐ đào tạo những kĩ năng liên quan đến quản trị, góc nhìn về tài chính, kinh doanh
5. Thông tin liên hệ - Contact information
Ms Duyên - [protected info]