Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển Kinh doanh/Kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm trong ngành Nệm (bắt buộc); ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực chăn ga gối, nội thất hoặc ngành hàng tương đồng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, có Tiếng Trung là lợi thế
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển các kênh Showroom, Retail, Dự án và E-commerce;
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống đại lý, nhà phân phối hoặc chuỗi điểm bán.
Có tư duy chiến lược, năng lực lập kế hoạch, phân tích số liệu kinh doanh và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng đàm phán, quản lý đối tác và xử lý các hợp đồng/thoả thuận thương mại ở cấp độ quản lý.
Có năng lực phát triển đội ngũ; thành thạo các phần mềm liên quan,...
Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 45 - 60 triệu VND/tháng
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng: 30 - 40 triệu VND/tháng
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi ứng viên
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực (+ Hoa hồng + thưởng)
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Được trao quyền và chủ động trong việc xây dựng chiến lược, phát triển thị trường và đội ngũ kinh doanh.
Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và tham gia các dự án phát triển, mở rộng hệ thống kinh doanh.
Được đào tạo, nâng cao năng lực quản lý và có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao tinh thần chủ động và hướng đến kết quả.
Sự kiện, hoạt động nội bộ: YEP, Teambuilding, du lịch hàng năm,...