Trưởng Phòng Phát Triển Mạng Lưới Đối Tác (B2B)
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển mạng lưới đối tác theo định hướng kinh doanh của Công ty.
Tìm kiếm, phát triển và quản lý quan hệ với các đối tác chiến lược như doanh nghiệp vận tải, logistics, khu công nghiệp, khu đô thị, trung tâm thương mại, chuỗi bán lẻ, bãi đỗ xe, trạm dừng nghỉ, doanh nghiệp sở hữu hạ tầng và các tổ chức có nhu cầu hợp tác.
Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất các mô hình hợp tác phù hợp nhằm mở rộng hệ sinh thái đối tác.
Chủ trì xây dựng, đề xuất và triển khai chính sách giá, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, chính sách hợp tác và các cơ chế kinh doanh dành cho đối tác; theo dõi hiệu quả triển khai và đề xuất điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Chủ trì hoặc phối hợp đàm phán các nội dung hợp tác; phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai các chương trình hợp tác sau khi được phê duyệt.
Xây dựng, quản lý và chăm sóc mạng lưới đối tác; duy trì quan hệ hợp tác lâu dài và phát triển cơ hội kinh doanh mới.
Theo dõi hiệu quả hợp tác, đánh giá kết quả thực hiện và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả phát triển đối tác.
Xây dựng kế hoạch hoạt động, ngân sách và KPI của Phòng; quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.
Tìm kiếm, phát triển và quản lý quan hệ với các đối tác chiến lược như doanh nghiệp vận tải, logistics, khu công nghiệp, khu đô thị, trung tâm thương mại, chuỗi bán lẻ, bãi đỗ xe, trạm dừng nghỉ, doanh nghiệp sở hữu hạ tầng và các tổ chức có nhu cầu hợp tác.
Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất các mô hình hợp tác phù hợp nhằm mở rộng hệ sinh thái đối tác.
Chủ trì xây dựng, đề xuất và triển khai chính sách giá, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, chính sách hợp tác và các cơ chế kinh doanh dành cho đối tác; theo dõi hiệu quả triển khai và đề xuất điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Chủ trì hoặc phối hợp đàm phán các nội dung hợp tác; phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai các chương trình hợp tác sau khi được phê duyệt.
Xây dựng, quản lý và chăm sóc mạng lưới đối tác; duy trì quan hệ hợp tác lâu dài và phát triển cơ hội kinh doanh mới.
Theo dõi hiệu quả hợp tác, đánh giá kết quả thực hiện và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả phát triển đối tác.
Xây dựng kế hoạch hoạt động, ngân sách và KPI của Phòng; quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing, Đầu tư hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có trình độ sau Đại học hoặc các chứng chỉ về quản trị kinh doanh, phát triển thị trường hoặc quản trị chiến lược.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh B2B, phát triển thị trường, phát triển dự án hoặc quan hệ đối tác. Trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng, Trưởng Bộ phận hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các lĩnh vực năng lượng, hạ tầng, bất động sản, logistics, giao thông, công nghệ hoặc các doanh nghiệp có mô hình hệ sinh thái.
Có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp lớn, cơ quan quản lý nhà nước hoặc các đối tác chiến lược là lợi thế.
3. Kiến thức và kỹ năng:
Am hiểu phát triển kinh doanh B2B, phát triển dự án và quản trị đối tác.
Có kiến thức về thị trường điện, xe điện, năng lượng xanh hoặc hạ tầng là lợi thế.
Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích thị trường và xây dựng chiến lược phát triển đối tác.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và phát triển quan hệ với đối tác doanh nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự.
Có khả năng làm việc, đàm phán và đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh là lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing, Đầu tư hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có trình độ sau Đại học hoặc các chứng chỉ về quản trị kinh doanh, phát triển thị trường hoặc quản trị chiến lược.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh B2B, phát triển thị trường, phát triển dự án hoặc quan hệ đối tác. Trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng, Trưởng Bộ phận hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các lĩnh vực năng lượng, hạ tầng, bất động sản, logistics, giao thông, công nghệ hoặc các doanh nghiệp có mô hình hệ sinh thái.
Có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp lớn, cơ quan quản lý nhà nước hoặc các đối tác chiến lược là lợi thế.
3. Kiến thức và kỹ năng:
Am hiểu phát triển kinh doanh B2B, phát triển dự án và quản trị đối tác.
Có kiến thức về thị trường điện, xe điện, năng lượng xanh hoặc hạ tầng là lợi thế.
Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích thị trường và xây dựng chiến lược phát triển đối tác.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và phát triển quan hệ với đối tác doanh nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự.
Có khả năng làm việc, đàm phán và đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập: 30.000.000đ - 50.000.000đ hoặc thỏa thuận theo năng lực
Chế độ phúc lợi, lương tháng thứ 13, Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định.
Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực hạ tầng năng lượng xanh tại Việt Nam.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội làm việc với các cổ đông và đối tác hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng, hạ tầng và công nghệ.
Chế độ phúc lợi, lương tháng thứ 13, Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định.
Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực hạ tầng năng lượng xanh tại Việt Nam.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội làm việc với các cổ đông và đối tác hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng, hạ tầng và công nghệ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần.
Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần.
Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 50 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 1 Khâm Thiên, Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty CP Viện công nghệ di truyền Genolife
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
3.500 - 3.500 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG NĂNG LƯỢNG XANH VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 1, phố Khâm Thiên, Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên phát triển kinh doanh B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường Phần Mềm (B2B-B2C)
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Khác
10 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu