TRƯỞNG PHÒNG- PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

- Tổ chức hệ thống kế toán để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
- Tổ chức tính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế;
- Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
- Đối chiếu công nợ với khách hàng - nhà cung cấp - ngân hàng;
- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Quy định của Công ty.
- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán - thống kê .
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
- Tham mưu đề xuất phương án huy động các nguồn vốn hợp pháp nhằm đảm bảo nhu cầu vốn cho hoạt động SXKD và đầu tư của Công Ty.
- Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
- Thiết lập quan hệ tín dụng và thực hiện các thủ tục vay vốn ngân hàng đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định
- Lập kế hoạch và giám sát chặt chẽ chu kỳ luân chuyển tiền mặt để đáp ứng kịp thời các nhu cầu thanh toán cho các hoạt động SXKD của Công ty nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
- Tham mưu và đề xuất chính sách cung ứng, dự trữ nguyên phụ liệu, vật tư phục vụ hoạt động SXKD Công ty.
- Kiểm soát chặt chẽ giá cả, chi phí mua sắm, vận chuyển vật tư, hàng hóa hạn chế tối đa thất thoát tiền bạc của Công ty.
- Tổ chức kiểm kê vật tư, thành phẩm tồn kho định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ nghiêm các chính sách quản lý vật tư, hàng hóa của công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn xây dựng định mức tồn kho tối thiểu đối với nguyên phụ liệu, vật tư sản xuất, thành phẩm.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.