Quản lý & phát triển hệ thống đại lý
• Xây dựng chiến lược phát triển kênh phân phối tại các tỉnh thành.
• Tìm kiếm, đánh giá và mở mới đại lý phù hợp với chiến lược kinh doanh.
• Quản lý hiệu suất hoạt động của đại lý, đảm bảo tuân thủ chính sách bán hàng.
Kinh doanh & doanh số
• Lập kế hoạch doanh số theo khu vực, theo tháng/quý/năm.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu doanh số từng đại lý.
• Đề xuất chương trình thúc đẩy bán hàng, chính sách chiết khấu, hỗ trợ đại lý.
Quan hệ đối tác
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đại lý chủ lực.
• Tổ chức hội nghị khách hàng, đào tạo sản phẩm, hỗ trợ marketing tại điểm bán.
Quản lý đội ngũ
• Quản lý đội ngũ kinh doanh khu vực (ASM/RSM/SS).
• Đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự phụ trách tỉnh.
Phối hợp nội bộ
• Làm việc với bộ phận Marketing, Sản phẩm, Hậu mãi để triển khai chiến dịch.
• Báo cáo định kỳ cho Ban
Giám đốc về tình hình thị trường và hiệu quả kênh phân phối.
Địa chỉ làm việc: 133 Đường Thới An 33, Phường Thới An, Tp.HCM. (Địa chỉ cũ: 133 Thới An 33, Phường Thới An, Quận 12, Tp.HCM)
• Mức lương cạnh tranh, tương xứng năng lực và kinh nghiệm + thưởng doanh số hấp dẫn.
• Lộ trình thăng tiến lên RSM,
Giám đốc Kinh doanh hoặc cấp quản lý cao hơn.
• Thưởng doanh số hấp dẫn theo tháng/quý/năm - không giới hạn mức trần.
• Thưởng nóng ngay khi đạt thành tích xuất sắc.
• Chính sách thưởng tăng trưởng khu vực, thưởng mở mới đại lý cực kỳ hấp dẫn
• Quy trình làm việc rõ ràng, hỗ trợ tối đa từ Marketing - Hậu mãi - Sản phẩm.
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng quản lý, chiến lược thị trường, đàm phán cấp cao.
• Cơ hội tham gia các khóa học chuyên sâu trong và ngoài nước.
• Mentor trực tiếp từ đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia bảo hiểm xã hội nguyên trên 100% thu nhập tháng/BHYT/BHTN
• Tổ chức sinh nhật cho nhân viên trong tháng.
• Nghỉ phép theo luật lao động.
• Hỗ trợ công tác phí, xăng xe, điện thoại, ăn trưa đầy đủ.
• Du lịch hằng năm trong/ngoài nước.
• Team building định kỳ và các sự kiện của công ty.
• Quà tặng lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ.
• Chính sách mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi.
• Retention Bonus - thưởng giữ chân theo năm dành cho nhân sự xuất sắc.