Trưởng phòng QC (QC Manager) - Làm việc tại Đức Hòa, Long An cũ

Long An
25 - 35 triệu
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng KSCL
- Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào
- Kiểm soát chất lượng trên dây chuyền sản xuất
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm lưu kho và xuất bán
- Báo cáo đánh giá chất lượng hàng lưu kho
- Tổ chức đánh giá, theo dõi xử lý nguyên liệu, sản phẩm không phù hợp.
- Quản lý hệ thống Lab Nhà máy
- Thực hiện truy xuất nguồn gốc sản phẩm
- Phối hợp với các bộ phận trong Nhà máy xử lý Cliam
- Kiểm tra tính tuân thủ tại Nhà máy
- Xây dựng ngân sách hoạt động P. KSCL, theo dõi thực hiện
- Xây dựng/ sửa đổi/ đề xuất sửa đổi/ góp ý SOP
- Đảm bảo chất lượng đơn hàng: Cung cấp COA, nhãn mác, ... đảm bảo hàng hoá trước khi xuất bán
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, hiện trường phục vụ tổ chức đánh giá và khách hàng

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức, kỹ năng:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, QC/QA, Hóa học, Sinh học hoặc liên quan.
- Hiểu biết sâu về hệ thống ATTP, HACCP, ISO, GMP, BRCGS, AIJN và các yêu cầu tiêu chuẩn ngành.
- Năng lực ra quyết định về chất lượng sản phẩm và nguyên vật liệu.
- Năng lực kiểm tra, giám sát và xử lý sự cố chất lượng trong sản xuất và xuất hàng.
- Năng lực soạn thảo, cập nhật và đào tạo quy trình (SOP)
- Kỹ năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp - phối hợp liên phòng ban.
- Hiểu biết pháp lý về ATTP.
Năng lực quản lý:
- Có năng lực quản lý và phát triển đội ngũ QC, dẫn dắt đội ngũ nhân viên hoàn thành mục tiêu của phòng và NM.
- Bố trí, sắp xếp nguồn nhân lực hiệu quả.
Kinh ngiệm:
- Tối thiểu 2-3 năm ở vị trí tương đương
Thái độ/phẩm chất:
- Trung thực, bản lĩnh, bảo mật thông tin.
- Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán.
- Kỷ luật, tuân thủ quy định và thúc đẩy văn hóa tuân thủ trong nhà máy.
- Tư duy cải tiến - sẵn sàng thay đổi - tinh thần học hỏi; Nỗ lực đạt được kết quả công việc

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 Tr - 35 Tr VND

Nơi làm việc

  • Ấp Hóc Thơm 1, xã Hòa Khánh Tây, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An

CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS TÂY BẮC

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: P1207, tháp T01, nhà C37 Bộ Công An, phố Tố Hữu, phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Nhà Hàng (Thu Nhập 15 - 20 Triệu) Tại Long An, Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Long An, Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
15 - 20 triệu
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng
Công ty TNHH Tập Đoàn Quốc tế Á Châu
Long An, Tây Ninh
Công ty TNHH Tập Đoàn Quốc tế Á Châu
Thương lượng
QA Manager - Long An
Công ty TNHH La Vie
Long An
Công ty TNHH La Vie
Thoả thuận
Factory Manager (Sweater, Garment, ID20067, 3000 USD)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Long An
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
50 - 80 triệu VNĐ
Trưởng Ca Sản Xuất
ASIA INGREDIENTS GROUP
Long An
ASIA INGREDIENTS GROUP
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.