trưởng phòng quản lý & đào tạo Giáo Viên Tiếng AnhCÔNG TY CỔ PHẦN ANH NGỮ QUỐC TẾ SUNUNI ACADEMY

Trực tiếp định hướng và xây dựng kế hoạch bài bản, triển khai các nhiệm vụ liên quan quản lý và đào tạo đội ngũ Giáo Viên Việt Nam và Giáo Viên Nước Ngoài đang giảng dạy tại SunUni.
Xây dựng chương trình huấn luyện, trực tiếp tổ chức đứng lớp đào tạo Giáo Viên trước khi nhận lớp và làm bài kiểm tra nghiệp vụ định kỳ, bao gồm: đào tạo kỹ năng sư phạm, kỹ năng mềm, nội quy đứng lớp và định hướng của Công ty. Đảm bảo mỗi Giáo Viên đều nắm rõ chương trình giảng dạy, chấp hành KPI và nội quy, văn hoá mà BGĐ đề ra.
Thường xuyên khảo sát chương trình huấn luyện và chế độ phúc lợi dành cho Giáo Viên tại các trung tâm Tiếng Anh, các đơn vị đối thủ khác. Kết hợp lắng nghe lấy ý kiến từ các Bộ phận Học thuật, Bộ phận Chủ nhiệm lớp, Tư vấn tuyển sinh và từ học viên để nâng cao chất lượng Giáo Viên.
Phối hợp tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo Giáo Viên với Phòng Nhân Sự. Đề xuất xây dựng, kiểm soát và giám sát cơ chế, chính sách lương, quy chế thưởng phạt và tỷ lệ giữ chân giáo viên tối thiểu 06 tháng.
Trực tiếp làm việc chặt chẽ với các đối tác cung cấp Giáo Viên Nước Ngoài để đảm bảo số lượng và chất lượng giáo viên phù hợp mong muốn của Công ty
Đào tạo, huấn luyện, động viên và phát triển đội ngũ nhân viên dưới quyền để cung cấp chất lượng giảng dạy và chất lượng chăm sóc giáo viên xuất sắc. Đảm bảo tất cả các chính sách, thủ tục, quy định, hệ thống tài liệu, quy trình vận hành và tiêu chuẩn công ty được tất cả nhân viên dưới quyền tuân thủ một cách nhất quán.
Theo dõi, cập nhật, đề xuất giải pháp và báo cáo trực tiếp với Ban Giám Đốc.
Thực hiện các nhiệm vụ, các dự án khác theo sự phân công của công ty.