Trưởng phòng quản lý sản xuất

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Chức năng, nhiệm vụ:
1. Lập & điều phối kế hoạch sản xuất tổng thể:
1.1. Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc lập kế hoạch sản xuất tổng thể theo đơn hàng, năng lực máy móc - nhân lực - vật tư;
1.2. Cân đối và điều chỉnh kế hoạch ngắn hạn, trung hạn khi có thay đổi;
1.3. Đảm bảo tiến độ giao hàng đúng hạn, đúng chủng loại.
2. Kiểm soát tiến độ sản xuất & giao hàng:
2.1. Theo dõi tiến độ thực hiện sản xuất tại các xưởng, đánh giá năng lực thực tế so với kế hoạch;
2.2. Cảnh báo sớm các rủi ro về chậm tiến độ, thiếu vật tư, tắc chuyền;
2.3. Phối hợp với Kho, Mua hàng, kỹ thuật, QC, nhân sự và Sản xuất để đảm bảo giao hàng đúng hạn.
3. Quản lý vật tư & đồng bộ kế hoạch:
3.1. Theo dõi nhu cầu vật tư (BOM, định mức) và tiến độ cung ứng;
3.2. Kiểm soát tồn kho, vật tư chậm, vật tư thay thế;
3.3. Phối hợp chặt chẽ với Mua hàng, QC và Kho để đảm bảo vật tư đúng loại - đúng thời điểm.
4. Quản lý năng lực sản xuất & tối ưu hiệu suất:
4.1. Đánh giá năng lực máy móc, nhân lực, layout và thời gian chu kỳ;
4.2. Phân tích, cân đối tải giữa các xưởng, ca, tổ;
4.3. Đề xuất cải tiến bố trí, ca kíp, hoặc gia công bên ngoài khi cần.
5. Báo cáo, phân tích & cải tiến hoạt động kế hoạch sản xuất:
5.1. Báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, tồn kho, năng suất, tiến độ.
5.2. Phân tích chênh lệch kế hoạch - thực tế, đề xuất biện pháp cải tiến.
5.3. Thiết kế, triển khai kế hoạch sản xuất theo dòng chảy.
5.4. Kết hợp cùng phòng kỹ thuật, QC, bộ phận sản xuất triển khai phát triển sản phẩm mới theo quy định.
5.5. Tham gia đào tạo, hướng dẫn nhân viên lập kế hoạch & sử dụng phần mềm ERP.