Trưởng phòng Quản lý Thiết kế Kiến trúc

Giới thiệu về chúng tôi:
NK PROPERTIES - NƠI MỖI NHÂN VIÊN LÀ MỘT HÀNH TRÌNH ĐƯỢC TRÂN TRỌNG VÀ TỎA SÁNG
Tại NK Properties, chúng tôi tin rằng một doanh nghiệp chỉ thật sự bền vững khi mỗi nhân viên đều được phát triển toàn diện - cả trong công việc lẫn cuộc sống. Chúng tôi không chỉ mang đến phúc lợi, mà còn trao gửi sự gắn kết, yêu thương và cơ hội phát triển thật sự.
Vì vậy, các chính sách phúc lợi tại NK không chỉ dừng lại ở quyền lợi, mà là sự quan tâm sâu sắc dành cho những nhân tài đang cùng chúng tôi trên hành trình "Kiến tạo giá trị bền vững".
Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập: [protected info] hoặc trang LinkedIn của NK Properties.
Website: [protected info]
LinkedIn: [protected info]
Về vị trí tuyển dụng:
1.Trách nhiệm chính:
Xây dựng kế hoạch, tổ chức và điều hành công tác quản lý thiết kế theo từng giai đoạn của dự án; phân công và kiểm soát công việc của các thành viên trong Phòng.
Quản lý và kiểm soát chất lượng, phạm vi, tiến độ, chi phí và tính khả thi của hồ sơ thiết kế; đảm bảo phù hợp với định hướng sản phẩm, công năng, quy hoạch, QCVN, TCVN, pháp lý và yêu cầu vận hành.
Điều phối công tác giữa Kiến trúc, Concept, Quy hoạch, Kết cấu, MEP, PCCC, Landscape, Nội thất và các bộ môn liên quan, đảm bảo tính đồng bộ của dự án.
Là đầu mối phối hợp giữa Phòng QLTK với Phát triển Dự án, Kinh doanh, Pháp lý, Đấu thầu, BQLDA, Quản lý Hợp đồng & Chi phí và các Phòng/Ban khác của Tập đoàn.
Tổ chức đánh giá, lựa chọn và quản lý các đơn vị tư vấn thiết kế; kiểm soát phạm vi công việc, chất lượng, tiến độ, chi phí và việc thực hiện hợp đồng tư vấn.
Phối hợp xây dựng đề bài thiết kế, yêu cầu kỹ thuật và phạm vi công việc cho các gói thầu tư vấn; tổ chức review, đánh giá và kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế.
Chủ trì giải quyết hoặc chỉ đạo xử lý các vấn đề giao thoa, xung đột, thay đổi và phát sinh thiết kế; đảm bảo các thay đổi được kiểm soát và cập nhật đồng bộ.
Chủ động nhận diện, đánh giá và cảnh báo các rủi ro về thiết kế, pháp lý, tiến độ, chi phí, chất lượng và thi công; đề xuất giải pháp xử lý và báo cáo cấp có thẩm quyền.
Phối hợp với BQLDA và các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai thi công, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế.
Tổng hợp, phân tích và báo cáo Phó Giám đốc Khối Quản lý Thiết kế về tình hình triển khai, các vấn đề trọng yếu, điểm nghẽn, rủi ro và các nội dung cần quyết định.
Xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát việc thực hiện các quy trình, tiêu chuẩn, biểu mẫu và hệ thống quản lý thiết kế của Tập đoàn.
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và phối hợp tốt giữa các bộ môn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Phó Giám đốc Khối Quản lý Thiết kế.
2.Yêu cầu công việc:
Trình độ chuyên môn/Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Kỹ thuật xây dựng hoặc chuyên ngành phù hợp.
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề kiến trúc và/hoặc các chứng chỉ quản lý dự án, quản lý thiết kế liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
Có tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và quản lý thiết kế công trình.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thiết kế, Chủ nhiệm thiết kế hoặc vị trí quản lý tương đương tại Chủ đầu tư, Tập đoàn bất động sản hoặc đơn vị tư vấn thiết kế lớn.
Có kinh nghiệm quản lý các dự án cao tầng, khu đô thị, khách sạn, khu phức hợp hoặc các dự án có quy mô lớn
Kiến thức chuyên môn:
Nắm vững công tác quản lý và điều phối thiết kế từ Concept, phương án kiến trúc, quy hoạch, TKCS, TKKT đến TKBVTC.
Hiểu biết tốt về QCVN, TCVN và các quy định pháp luật về xây dựng, đầu tư xây dựng.
Hiểu rõ sự phối hợp giữa Kiến trúc, Concept, Quy hoạch, Kết cấu, MEP, PCCC, Landscape, Nội thất và các bộ môn kỹ thuật.
Có kiến thức về quản lý tiến độ, chi phí, hợp đồng, chất lượng, thay đổi và rủi ro trong công tác thiết kế.
Yêu cầu và Kỹ năng khác:
Khả năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội ngũ.
Khả năng phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và ra quyết định.
Kỹ năng điều phối và quản lý nhiều bên liên quan.
Kỹ năng quản lý rủi ro, thay đổi và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán và hướng đến giải pháp.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án đồng thời.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ quản lý thiết kế.
Cam kết của chúng tôi dành cho bạn:
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6
Thử việc 100% lương
BHXH full lương và Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và gia đình.
Chính sách thưởng đa dạng: Lễ, Tết, tháng 13 đến hiệu suất, xuất sắc quý và thưởng nóng.
Nghỉ phép năm: lên đến 15 ngày, giúp bạn cân bằng giữa công việc và cuộc sống.