Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Manage, report periodic environmental monitoring throughout the factory
Monitor and manage of waste and energy sources.
Respond when state agencies inspect the environment.
Manage and operate the company's environmental system
Develop an environmental action plan, training for departments/ companies
Report on environmental, radiation and chemical management/operations as required by law
Monitor/manage/reduce energy sources
Make the annual environmental activity plan
Other task assigned by Head of Department, Coordinator,...
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Graduated from University with major: Environment...
Have over 3 years of working experience
Priority will be given to candidates have 14064-1, ISO 14001:2015 certification and experience about reporting greenhouse gas reduction activities
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/12/2025
Công ty TNHH POSCO-VIỆT NAM thành lập ngày 15 tháng 11 năm 2006, tại Lô 1, Khu Công nghiệp Phú Mỹ II, Phường Phú Mỹ, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu, tỉnh phía Nam Việt Nam. Tháng 10 năm 2009, POSCO-VIỆT NAM đi vào hoạt động với tư cách là Nhà máy cán thép có quy mô lớn nhất Đông Nam Á . Luôn nỗ lực để trở thành công ty được mọi người tin tưởng và kính trọng tầm nhìn của POSCO: Vật liệu hướng tới tương lai, đổi mới để hoàn thiện.
Hiện tại, Công ty TNHH POSCO-VIỆT NAM đã cung cấp ổn định...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh posco - vietnam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
