Trưởng Phòng Quản Trị Hiệu Suất (KPI)

Công ty TNHH thời trang quốc tế Savani

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 40 - 55 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

Mô tả công việc

1. Quản trị mục tiêu (OKR, KPI) cấp công ty, phòng ban
- Xây dựng và triển khai các quy trình quản trị mục tiêu, đánh giá hiệu suất của tổ chức
- Phối hợp cùng Tổng giám đốc, các nhà quản lý thiết lập OKR, KPI hàng tháng/ quý... đảm bảo phù hợp với chiến lược và mục tiêu của tổ chức.
- Thiết kế và triển khai công cụ, biểu mẫu và hệ thống quản trị hiệu suất để đo lường, phân tích, tổng hợp và báo cáo OKR, KPI cấp công ty và cấp phòng ban
- Đảm bảo mục tiêu OKR được phổ biến và thông hiểu trong toàn tổ chức.
- Đảm bảo mục tiêu của nhân viên liên kết chặt chẽ với mục tiêu tổng thể của tổ chức.
2. Đánh giá Hiệu suất
- Triển khai hệ thống quản trị mục tiêu (OKR) và đánh giá hiệu suất toàn công ty định kỳ
- Giám sát và báo cáo tiến độ OKR, KPI định kỳ cấp bộ phận, cấp công ty.
- Phân tích dữ liệu OKR, KPI và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.
- Tổ chức đánh giá, xem xét định kỳ OKR, KPI với các cấp quản lý
- Đảm bảo tính nhất quán giữu OKR và KPI trong toàn công ty
3. Nghiên cứu, cải tiến nâng cao hiệu suất
- Nghiên cứu và áp dụng phương pháp, công cụ quản trị mục tiêu, hiệu suất
- Phát triển các kế hoạch cải thiện hiệu suất và theo dõi tiến độ thực hiện.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận nhân sự khác như TA, L&D, Total Rewards... đảm bảo quản trị hiệu suất được tích hợp và liên kết với các chức năng nhân sự khác.

Yêu cầu

- Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế,...
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương
- Năng lực chuyên môn:
Triển khai hệ thống đánh giá Hiệu quả công việc (BSC, KPI, OKR)
Xây dựng quy trình công việc
Quản trị nhân sự
Phân tích báo cáo quản trị
Hiểu về các mô hình kinh doanh
Hiểu biết về lĩnh vực đánh giá hiệu suất
- Năng lực bổ trợ:
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
Kỹ năng xử lý số liệu và tổng hợp báo cáo tốt.
- Thái độ và phẩm chất: Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ văn phòng và phần mềm tin học.

Quyền lợi

- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh nhất thị trường.
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Chính sách đặc biệt từ SAVANI LIFE CARE (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Mac Plaza, số 10 Trần Phú, Hà Đông, Hà Đông
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ chiều Thứ 7 và chủ nhật hàng tuần
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Thu nhập: 40 - 55 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Đi vào hoạt động chính thức từ năm 2017. Savani là thương hiệu thời trang Việt tiên phong về chất liệu "Xanh" chuyên cung cấp trang phục, phụ kiện dành cho nam giới, nữ giới, trẻ em, đồng phục gia đình, đội nhóm, công ty với đa dạng mẫu mã, kiểu dáng và giá thành hợp lý nhất. Trải qua 5 năm hình thành và phát triển, cho đến nay, Savani đã có hơn 50 chi nhánh tại các tỉnh thành (Lào cai, Hòa Bình, Yên Bái, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Đà Nẵng...),...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: