Trưởng phòng Quản trị Nguồn lực biểu diễn
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 58 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và phát triển nguồn lực nghệ thuật: Xây dựng chiến lược phát triển, quản lý Artist Pool; tìm kiếm, kết nối và phát triển mạng lưới nghệ sĩ, chuyên gia trong nước và quốc tế.
- Quản trị dữ liệu và tài nguyên chuyên môn: Quản lý cơ sở dữ liệu nghệ sĩ, hồ sơ năng lực, lịch sử biểu diễn và hệ thống tài nguyên chuyên môn phục vụ các chương trình.
- Casting và tuyển chọn nghệ sĩ: Tổ chức casting, tuyển chọn, đánh giá và thẩm định năng lực nghệ sĩ, chuyên gia theo yêu cầu chương trình.
- Quản lý vòng đời nghệ sĩ: Xây dựng và giám sát quy trình tiếp nhận, phân công, đánh giá, phát triển và chấm dứt hợp tác với nghệ sĩ; quản lý chính sách và điều kiện làm việc.
- Quản lý hợp đồng và quan hệ đối tác: Phối hợp quản lý hợp đồng, bản quyền, quyền tác giả và quan hệ hợp tác với nghệ sĩ, Agency và các đối tác.
- Quản trị tài sản biểu diễn: Quản lý, bảo quản và điều phối trang phục, đạo cụ, thiết bị và các tài sản phục vụ chương trình.
- Định hướng và giám sát nghệ thuật: Tư vấn, định hướng và giám sát chất lượng nghệ thuật, đảm bảo tính thống nhất giữa sáng tạo, thiết kế, kỹ thuật và sản xuất.
- Điều phối nguồn lực: Đảm bảo nguồn lực nghệ sĩ và chuyên môn đáp ứng yêu cầu sản xuất, vận hành và khai thác các chương trình biểu diễn.
- Quản lý và điều hành Phòng: Xây dựng kế hoạch, tổ chức nhân sự, phân công công việc, kiểm soát hiệu quả hoạt động và báo cáo định kỳ.
2. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nghệ thuật biểu diễn, Quản lý nghệ thuật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn, entertainment/show business, artist management, casting hoặc production; trong đó có 03-05 năm kinh nghiệm quản lý.
- Có kinh nghiệm quản lý nguồn lực nghệ sĩ, Artist Pool, tổ chức casting và điều phối nghệ sĩ cho các chương trình/show quy mô lớn.
- Am hiểu nghệ thuật biểu diễn, quy trình sản xuất show, quản lý nghệ sĩ, hợp đồng, bản quyền và phát triển nguồn lực biểu diễn.
- Có năng lực quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, điều phối nguồn lực, đàm phán và quản trị đối tác.
- Có khả năng định hướng, đánh giá và giám sát chất lượng nghệ thuật.
- Tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc và đàm phán với nghệ sĩ, chuyên gia và đối tác quốc tế.
- Sử dụng thành thạo MS Office và các công cụ quản lý dữ liệu, báo cáo.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
25 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN TRANH BIỆN VÀ THUYẾT TRÌNH VERITAS
Hà Nội
20.000.000-28.000.000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
15-20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 19, Tòa Nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Giải trí/Vui chơi, Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu