Trưởng Phòng R&D - Thực Phẩm Chế Biến (R&D Food Industry Leader)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
- Vị trí công việc: Trưởng Phòng R&D - Thực Phẩm Chế Biến (R&D Food Industry Leader)
- Thời gian: Toàn thời gian
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu & phát triển thực phẩm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí lãnh đạo.
- Dẫn dắt đội ngũ R&D trong việc thiết kế và phát triển các sản phẩm thực phẩm sáng tạo, đáp ứng nhu cầu thị trường và các yêu cầu pháp lý.
- Quản lý toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm, từ ý tưởng đến thương mại hóa.
- Cập nhật liên tục xu hướng ngành thực phẩm, công nghệ mới và thị hiếu người tiêu dùng để đảm bảo sản phẩm có tính cạnh tranh.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (marketing, sản xuất, kiểm soát chất lượng,...) để triển khai sản phẩm mới một cách hiệu quả.
- Nghiên cứu và cải tiến sản phẩm hiện có, tối ưu hóa quy trình sản xuất.
- Đảm bảo sản phẩm tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm, tiêu chuẩn chất lượng.
- Quản lý ngân sách, tiến độ và nguồn lực của bộ phận R&D.
- Xây dựng văn hóa đổi mới, học hỏi và hợp tác trong đội ngũ R&D.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Hóa thực phẩm, Sinh học hoặc các lĩnh vực liên quan (ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ trở lên).
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu & phát triển thực phẩm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí lãnh đạo.
- Hiểu biết sâu rộng về công nghệ chế biến thực phẩm, an toàn thực phẩm và tiêu chuẩn ngành.
- Kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo và đổi mới sản phẩm.
- Khả năng làm việc nhóm tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
- Kỹ năng quản lý ngân sách, dự án và lập kế hoạch chiến lược.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu suất và kết quả nghiên cứu phát triển sản phẩm.
- Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành thực phẩm.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao về R&D và công nghệ thực phẩm.
- Môi trường làm việc sáng tạo, khuyến khích đổi mới và phát triển cá nhân.
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [protected info]
- Hoặc liên hệ qua số điện thoại/zalo: [protected info] (Ms. Hoạt)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Mavin là Tập đoàn Nông nghiệp Thực phẩm hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động khép kín chuỗi giá trị "Từ Nông trại tới Bàn ăn". của ngành Nông nghiệp Việt Nam.
Mavin Group tự hào là một trong những Tập đoàn Nông nghiệp Thực phẩm hàng đầu Việt Nam, hoạt động khép kín chuỗi giá trị "Từ Nông trại đến Bàn ăn", bên cạnh đó chúng tôi luôn xác định con người là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển để mang lại những sản phẩm và chất lượng phục vụ tốt nhất tới Khách hàng. Hiện tại Mavin liên tục tuyển dụng các vị trí làm việc trên toàn quốc.
Tập đoàn Mavin là nơi hội tụ của các cá nhân ưu tú của Việt Nam và quốc tế, những người tâm huyết với sự phát triển của ngành nông nghiệp Việt Nam, với ước mong mang lại nguồn thực phẩm sạch và an toàn.
Chế độ đãi ngộ, phúc lợi khi làm việc tại Tập đoàn Mavin
Khi tham gia vào đại gia đình Mavin, mỗi cán bộ nhân viên sẽ được hưởng những đãi ngộ xứng đáng với đóng góp của mình cho sự phát triển của Mavin. Các chính sách dành cho người lao động của Mavin gồm:
- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp với trang thiết bị hiện đại, đảm bảo điều kiện vệ sinh nơi làm việc, chế độ an toàn cho người lao động.
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh
- Chính sách phụ cấp gồm: phụ cấp thu hút, phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp lưu động, phụ cấp điện thoại... Các khoản phụ cấp này là phần cộng thêm thu nhập hàng tháng, giúp người lao động yên tâm làm việc.
- Chính sách chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ nhân viên: Chính sách chăm sóc sức khỏe được thiết kế đặc biệt để cán bộ nhân viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc gồm: Chương trình bảo hiểm phúc lợi cho cán bộ nhân viên và người thân nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật.
- Chế độ BHXH: Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo đúng qui định pháp luật và đảm bảo toàn thể cán bộ công nhân viên đều được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
- Phúc lợi xã hội khác: thưởng vào các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giải phóng Miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 01/5, Ngày Quốc khánh 2/9, nghỉ mát hàng năm, may đồng phục, chế độ cho các chị em phụ nữ nhân ngày 08/3; 20/10...
- Các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho người lao động: Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc thân ái, đoàn kết, sẻ chia, Mavin thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao xã hội như: Tặng quà, chăm sóc chị em phụ nữ nhân dịp 8/3 và 20/10; Tặng quà và tổ chức chương trình Trung thu cho con em cán bộ, tặng quà các cháu có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi 1/6; Thăm hỏi, tặng quà, ủng hộ gia đình cán bộ có hoàn cảnh đặc biệt...
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.