Trưởng Phòng Sales -marketingCÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN RATIO
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/03/2024
Hạn nộp: 25/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu Ratio;
Xây dựng thương hiệu cá nhân Bác Sỹ Võ Thành Trung và đội ngũ chuyên môn;
Nghiên cứu, xây dựng chiến lược phát triển thị trường, sản phẩm, dịch vụ mới;
Quản lý trực tiếp Phòng Sales & Marketing;
Lập kế hoạch ngân sách Marketing và kiểm soát ngân sách Marketing;
Tìm kiếm giải pháp và tổ chức thực thi theo kế hoạch;
Quản lý mọi hoạt động của phòng Sales & Marketing của Công ty một cách hiệu quả;
Đảm bảo đạt chỉ tiêu kỳ vọng;
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động MKT nhằm đưa ra các giải pháp triển khai phù hợp;
Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí;
Xây dựng chính sách, huấn luyện đào tạo, kiểm soát hiệu quả công việc của các bộ phận dưới quyền;
Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đánh giá nhân sự dưới quyền;
Quản lý, kiểm soát rủi ro truyền thông;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác nhằm đáp ứng mục tiêu của toàn Viện thẩm mỹ La Ratio và khối chuyên môn.
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, giám sát, đánh giá, phát triển đội ngũ nhân viên y tế.
Báo cáo kết quả công việc Tuần/ Tháng/ Quý/ Năm.
Xây dựng thương hiệu cá nhân Bác Sỹ Võ Thành Trung và đội ngũ chuyên môn;
Nghiên cứu, xây dựng chiến lược phát triển thị trường, sản phẩm, dịch vụ mới;
Quản lý trực tiếp Phòng Sales & Marketing;
Lập kế hoạch ngân sách Marketing và kiểm soát ngân sách Marketing;
Tìm kiếm giải pháp và tổ chức thực thi theo kế hoạch;
Quản lý mọi hoạt động của phòng Sales & Marketing của Công ty một cách hiệu quả;
Đảm bảo đạt chỉ tiêu kỳ vọng;
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động MKT nhằm đưa ra các giải pháp triển khai phù hợp;
Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí;
Xây dựng chính sách, huấn luyện đào tạo, kiểm soát hiệu quả công việc của các bộ phận dưới quyền;
Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đánh giá nhân sự dưới quyền;
Quản lý, kiểm soát rủi ro truyền thông;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác nhằm đáp ứng mục tiêu của toàn Viện thẩm mỹ La Ratio và khối chuyên môn.
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, giám sát, đánh giá, phát triển đội ngũ nhân viên y tế.
Báo cáo kết quả công việc Tuần/ Tháng/ Quý/ Năm.
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn: Cử nhân chuyên ngành Marketing
Nhạy bén, am hiểu về thị trường, xu hướng phát triển và nhu cầu thị hiếu khách hàng trong ngành thẩm mỹ;
Có chuyên môn sâu marketing.
Có khả năng tổ chức, huấn luyện, lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Thái độ làm việc và đạo đức nghề nghiệp của nhân viên;
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Suy nghĩ sáng tạo;
Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm mỹ
Nhạy bén, am hiểu về thị trường, xu hướng phát triển và nhu cầu thị hiếu khách hàng trong ngành thẩm mỹ;
Có chuyên môn sâu marketing.
Có khả năng tổ chức, huấn luyện, lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Thái độ làm việc và đạo đức nghề nghiệp của nhân viên;
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Suy nghĩ sáng tạo;
Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm mỹ
Quyền lợi được hưởng
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trong lĩnh vực Y tế từ các bác sĩ, y tá cho đến các bộ phận khác ...vv và các đối tác nước ngoài;
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất
Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo qui định của Công ty.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất
Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo qui định của Công ty.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN RATIO
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN RATIO việc làm
391E Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1, HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
06/06/2024
Quản Lý Kinh Doanh Vùng Thu Nhập Không Giới Hạn
Công Ty TNHH Kamax Việt Nam
Thu nhập 30 - 50 triệu VNĐ/tháng
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tĩnh, Lạng Sơn, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa
03/06/2024
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
Hồ Chí Minh
03/06/2024
Sales Team Leader/Trưởng Phòng Kinh Doanh_Q11
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TÍN DÂN
15 - 25 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
07/06/2024
Regional Marketing Team Leader
Anh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
05/06/2024
Customer Service Team Leader
CÔNG TY TNHH transcosmos Việt Nam
14 Tr - 18 Tr VND
Hồ Chí Minh
04/06/2024
Sales Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
12 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
13/06/2024
Team Leader Quản Lý Dự Án Giáo Dục
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Vị trí Trưởng Phòng Sales -marketing do công ty CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN RATIO tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Sales -Marketing hoặc công ty CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN RATIO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN RATIO việc làm
391E Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1, HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên