Mô tả công việc
Thiết lập mục tiêu của phòng Sản xuất Hà Nam theo phân bổ từ chiến lược và mục tiêu của nhà máy Hà Nam
Thiết lập/áp dụng hệ thống tài liệu sản xuất (quy trình, qui định, hướng dẫn công việc...) phù hợp với thiết bị hiện có và qui định hiện hành của Công ty
Lập và quản lý ngân sách các nguồn lực ( được phê duyệt)
Thiết lập kế hoạch nguồn nhân lực nhằm đảm bảo nguồn lực và năng lực nhân sự để đáp ứng nhu cầu sản xuất theo mục tiêu phân bổ của phòng Sản xuất và nhân sự kế thừa
Đào tạo và hướng dẫn, phát triển đội ngũ nhân viên phòng sản xuất nhằm đảm bảo năng lực đội ngũ đáp ứng yêu cầu của tổ chức
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành kỹ thuật hoặc
Công nghệ thực phẩmƯu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương lớn hơn 5 năm
Quyền lợi
1. Cơ hội huấn luyện:
Tham gia các chương trình đào tạo năng lực lãnh đạo.
Chương trình phát triển nhân sự kế thừa
2. Phúc lợi:
Thưởng kết quả đóng góp theo năng lực, thâm niên, lương thứ 13 và tăng lương hàng năm
Hỗ trợ bữa ăn trưa cho nhân viên
Quà tặng cho nhân viên trong kỳ nghỉ, tết, sinh nhật
Tham gia các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Bảo hiểm: Tham gia BHXH full lương và Cam kết đầy đủ về chế độ cho nhân viên theo luật pháp hiện hành và bảo hiểm tai nạn 24/24 và bảo hiểm y tế
Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cá nhân
Cơ hội thăng tiến, lộ trình nghề nghiệp rõ rang thông qua các chương trình thẩm định và kế hoạch phát triển cá nhân
Thông tin khác
Hà Nam, Lô I-CN5-Khu công nghiệp Thanh Liêm - Thanh Tuyền, Phủ Lý
Hà Nam, Thanh Liêm
Hà Nam, Lý Nhân
Bắc Ninh, Bắc Ninh