Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng SMT (Điện Tử, Tiếng Trung, Lương $1.700, ID21532):
Đảm nhiệm vai trò điều hành và duy trì toàn bộ chuỗi vận hành tại khu vực SMT, bảo đảm mục tiêu sản xuất được thực thi đúng tiến độ, chất lượng và định mức năng suất.
Chủ trì công tác tổ chức điều phối nguồn lực bao gồm nhân sự, hệ thống thiết bị và nguồn vật tư nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tối đa.
Kiểm soát, tối ưu hóa các công đoạn công nghệ SMT, chú trọng công tác quản lý, bảo trì và khai thác hiệu quả dây chuyền máy Yamaha.
Đánh giá định kỳ hệ thống chỉ số vận hành (OEE, Yield, Defect Rate...), từ đó đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến liên tục nhằm giảm tỷ lệ lỗi và tiết kiệm chi phí.
Tương tác chặt chẽ cùng các bộ phận chuyên môn (PE, QA, IE, Kế hoạch, Kho) để bảo đảm luồng tiến độ
giao hàng và tiêu chuẩn sản phẩm đáp ứng yêu cầu xuất khẩu.
Chủ động xử lý các rủi ro, sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất; thiết lập phương án khắc phục triệt để và phòng ngừa tái diễn.
Tổ chức huấn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng thực hành cho đội ngũ kỹ thuật viên, tổ trưởng và nhân sự thuộc bộ phận.
Chuẩn hóa, ban hành và giám sát việc tuân thủ các quy trình vận hành tiêu chuẩn theo định hướng
quản lý chất lượng chung.
Tổng hợp dữ liệu, báo cáo định kỳ về tình hình vận hành, hiệu suất và chất lượng lên Ban Giám đốc người Trung Quốc.
Nam, độ tuổi từ 30 - 45 tuổi.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kỹ thuật: Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm tích lũy tại vị trí quản lý dây chuyền/bộ phận SMT. Bắt buộc am hiểu sâu và có thực hành thực tế vận hành máy SMT.
Nắm vững bản chất kỹ thuật các công đoạn: SMT, SPI, AOI, Reflow, Printer, Pick & Place.
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Trung (4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết), đáp ứng công việc trực tiếp với cấp quản lý và chuyên gia Trung Quốc.
Sẵn sàng làm việc theo ca (ca sáng hoặc ca tối), không làm ca đêm, có
làm thêm giờ (OT) khi có yêu cầu (được đảm bảo theo quy định pháp luật).
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.