Trưởng Phòng SMT (Điện Tử, Tiếng Trung)
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng SMT (Điện Tử, Tiếng Trung, Lương $1.700, ID21532):
Đảm nhiệm vai trò điều hành và duy trì toàn bộ chuỗi vận hành tại khu vực SMT, bảo đảm mục tiêu sản xuất được thực thi đúng tiến độ, chất lượng và định mức năng suất.
Chủ trì công tác tổ chức điều phối nguồn lực bao gồm nhân sự, hệ thống thiết bị và nguồn vật tư nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tối đa.
Kiểm soát, tối ưu hóa các công đoạn công nghệ SMT, chú trọng công tác quản lý, bảo trì và khai thác hiệu quả dây chuyền máy Yamaha.
Đánh giá định kỳ hệ thống chỉ số vận hành (OEE, Yield, Defect Rate...), từ đó đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến liên tục nhằm giảm tỷ lệ lỗi và tiết kiệm chi phí.
Tương tác chặt chẽ cùng các bộ phận chuyên môn (PE, QA, IE, Kế hoạch, Kho) để bảo đảm luồng tiến độ giao hàng và tiêu chuẩn sản phẩm đáp ứng yêu cầu xuất khẩu.
Chủ động xử lý các rủi ro, sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất; thiết lập phương án khắc phục triệt để và phòng ngừa tái diễn.
Tổ chức huấn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng thực hành cho đội ngũ kỹ thuật viên, tổ trưởng và nhân sự thuộc bộ phận.
Chuẩn hóa, ban hành và giám sát việc tuân thủ các quy trình vận hành tiêu chuẩn theo định hướng quản lý chất lượng chung.
Tổng hợp dữ liệu, báo cáo định kỳ về tình hình vận hành, hiệu suất và chất lượng lên Ban Giám đốc người Trung Quốc.
Đảm nhiệm vai trò điều hành và duy trì toàn bộ chuỗi vận hành tại khu vực SMT, bảo đảm mục tiêu sản xuất được thực thi đúng tiến độ, chất lượng và định mức năng suất.
Chủ trì công tác tổ chức điều phối nguồn lực bao gồm nhân sự, hệ thống thiết bị và nguồn vật tư nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tối đa.
Kiểm soát, tối ưu hóa các công đoạn công nghệ SMT, chú trọng công tác quản lý, bảo trì và khai thác hiệu quả dây chuyền máy Yamaha.
Đánh giá định kỳ hệ thống chỉ số vận hành (OEE, Yield, Defect Rate...), từ đó đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến liên tục nhằm giảm tỷ lệ lỗi và tiết kiệm chi phí.
Tương tác chặt chẽ cùng các bộ phận chuyên môn (PE, QA, IE, Kế hoạch, Kho) để bảo đảm luồng tiến độ giao hàng và tiêu chuẩn sản phẩm đáp ứng yêu cầu xuất khẩu.
Chủ động xử lý các rủi ro, sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất; thiết lập phương án khắc phục triệt để và phòng ngừa tái diễn.
Tổ chức huấn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng thực hành cho đội ngũ kỹ thuật viên, tổ trưởng và nhân sự thuộc bộ phận.
Chuẩn hóa, ban hành và giám sát việc tuân thủ các quy trình vận hành tiêu chuẩn theo định hướng quản lý chất lượng chung.
Tổng hợp dữ liệu, báo cáo định kỳ về tình hình vận hành, hiệu suất và chất lượng lên Ban Giám đốc người Trung Quốc.
Yêu cầu
Nam, độ tuổi từ 30 - 45 tuổi.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kỹ thuật: Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm tích lũy tại vị trí quản lý dây chuyền/bộ phận SMT. Bắt buộc am hiểu sâu và có thực hành thực tế vận hành máy SMT.
Nắm vững bản chất kỹ thuật các công đoạn: SMT, SPI, AOI, Reflow, Printer, Pick & Place.
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Trung (4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết), đáp ứng công việc trực tiếp với cấp quản lý và chuyên gia Trung Quốc.
Sẵn sàng làm việc theo ca (ca sáng hoặc ca tối), không làm ca đêm, có làm thêm giờ (OT) khi có yêu cầu (được đảm bảo theo quy định pháp luật).
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kỹ thuật: Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm tích lũy tại vị trí quản lý dây chuyền/bộ phận SMT. Bắt buộc am hiểu sâu và có thực hành thực tế vận hành máy SMT.
Nắm vững bản chất kỹ thuật các công đoạn: SMT, SPI, AOI, Reflow, Printer, Pick & Place.
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Trung (4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết), đáp ứng công việc trực tiếp với cấp quản lý và chuyên gia Trung Quốc.
Sẵn sàng làm việc theo ca (ca sáng hoặc ca tối), không làm ca đêm, có làm thêm giờ (OT) khi có yêu cầu (được đảm bảo theo quy định pháp luật).
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 - 50 triệu VNĐ
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
40 - 50 triệu/ tháng
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
15-20 triệu VND
CÔNG TY TNHH WE UP
Hà Nội
45.000.000- 55.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO
Hà Nội
30-35 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu