Trưởng Phòng Tài Chính (Tương Đương Giám Đốc Tài Chính) - Lương Từ $1500

1. Thiết lập, điều hành và kiểm soát hoạt động kế toán của doanh nghiệp.
2. Chỉ đạo, giám sát và kiểm tra mọi hoạt động thuộc trách nhiệm của phòng kế toán.
3. Giám sát và kiểm tra các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày nhằm đảm bảo tính trung thực, chính xác của các số liệu, các khoản mục doanh thu và chi phí hàng ngày....
4. Kiểm soát các dòng tiền, sự vận động của dòng tiền, tình hình lưu chuyển tiền tệ trong và ngoài có liên quan đến doanh nghiệp.
5. Đánh giá được tình hình tài chính của doanh nghiệp tại mọi thời điểm để đưa ra tham mưu phù hợp cho Giám đốc.
6. Thực hiện công tác giám sát vốn sử dụng nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả.
7. Sắp xếp, quản lý và vận hành hệ thống kế toán, thực hiện lưu trữ các chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách có tổ chức và chuyên nghiệp.
8. Cập nhật thường xuyên các thông tin pháp luật về thuế nhằm tư vấn cho Ban lãnh đạo doanh nghiệp và hướng dẫn cho các kế toán viên làm việc chi tiết trong việc thực hiện chứng từ hợp lý, hợp lệ.
9. Lập báo cáo tài chính, kế hoạch tài chính và tiến hành phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp; tổ chức thực hiện triển khai kế hoạch tài chính đã được phê duyệt.
10. Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách thay đổi hiện hành để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.
11. Tham mưu cho Ban giám đốc về chính sách thuế, tài chính phù hợp với tình hình hiện tại công ty.
12. Định hướng triển khai lên mô hình tập đoàn, tiến tới IPO.
13. Thực hiện các công việc khác liên quan đến tài chính kế toán theo yêu cầu của Ban giám đốc công ty.
14. Đào tạo nghiệp vụ đối với nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên môn.
*** Quyền lợi
v Lương: 25tr + thưởng KPI. Thu nhập bình quân 30tr.
v Cơ hội được tăng lương khi cty lên mô hình tập đoàn và cơ cấu vị trí Giám đốc tài chính.
v Phụ cấp ăn trưa, chế độ phúc lợi, tiền thưởng lễ tết đầy đủ, đóng BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức theo như qui định.
v Hưởng các chế độ phúc lợi dành cho cấp Trưởng phòng.
v Đầy đủ các chế độ chính sách theo Luật Lao động và Nội quy, Quy chế của công ty như:
v Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
v Được đài thọ đi học hoặc đào tạo các khoá ngắn hạn để nâng cao kỹ năng phục vụ công việc.