Trưởng Phòng Tài Chính

Mô tả Công việc
1. Trách nhiệm chính:
Phối hợp với quản lý, điều hành hoạt động tài chính trong Công ty.
Lập kế hoạch cân đối nguồn vốn, vay vốn các ngân hàng, sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn, cảnh báo các rủi ro đối với doanh nghiệp và đưa ra các biện pháp xử lý.
Phân tích tài chính và đưa ra những dự báo phát triển trong tương lai.
2. Nội dung công việc cụ thể
Thực hiện lập hồ sơ và các thủ tục vay vốn đối với Ngân hàng, chủ động phối hợp với các Phòng ban lên kế hoạch vay vốn Ngân hàng.
Lập kế hoạch cân đối nguồn vốn, vay vốn các Ngân hàng, quản lý hồ sơ, giải ngân vốn vay đối với các Ngân hàng, giám sát các khoản giải ngân và khoản trả nợ vay.
Đề xuất các phương án và các giải pháp vay vốn hiệu quả phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty.
Tìm hiểu, cập nhật về các sản phẩm phát sinh trên thị trường tiền tệ và hàng hóa.
Theo dõi các khoản phải thu của khách hàng đảm bảo các khoản phải thu đến hạn được thanh toán kịp thời, điều chuyển nguồn tiền nhàn rỗi, kiểm soát dòng tiền đã đầu tư và đánh giá hiệu quả đầu tư các dự án của Công ty.
Soát xét báo cáo tài chính Công ty và Tập đoàn định kỳ.
Tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược để huy động vốn từ phát hành cổ phiếu, trái phiếu, quản lý công tác thực hiện phát hành cổ phiếu, trái phiếu, tổ chức Đại hội đồng cổ đông định kỳ và bất thường, theo dõi cổ phần, cổ phiếu và niêm yết.
Tổ chức xây dựng danh mục đầu tư vào chứng khoán của các doanh nghiệp niêm yết và chưa niêm yết, đầu tư trái phiếu, tín phiếu, chứng chỉ quỹ và các công cụ nợ theo quy định của Pháp luật.
Đề xuất các giải pháp nâng cao công tác quản trị của Tập đoàn và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Quản lý, đề xuất phát triển, đào tạo nguồn nhân lực hiện có và đề xuất nguồn nhân lực kế thừa.
Thực hiện báo cáo định kỳ lên Quản lý cấp trên.
Quản lý, tổ chức lưu trữ chứng từ, hồ sơ, dữ liệu theo quy định.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên.
Phối hợp với quản lý, điều hành hoạt động tài chính trong Công ty.
Lập kế hoạch cân đối nguồn vốn, vay vốn các ngân hàng, sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn, cảnh báo các rủi ro đối với doanh nghiệp và đưa ra các biện pháp xử lý.
Phân tích tài chính và đưa ra những dự báo phát triển trong tương lai.
Thực hiện lập hồ sơ và các thủ tục vay vốn đối với Ngân hàng, chủ động phối hợp với các Phòng ban lên kế hoạch vay vốn Ngân hàng.
Lập kế hoạch cân đối nguồn vốn, vay vốn các Ngân hàng, quản lý hồ sơ, giải ngân vốn vay đối với các Ngân hàng, giám sát các khoản giải ngân và khoản trả nợ vay.
Đề xuất các phương án và các giải pháp vay vốn hiệu quả phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty.
Tìm hiểu, cập nhật về các sản phẩm phát sinh trên thị trường tiền tệ và hàng hóa.
Theo dõi các khoản phải thu của khách hàng đảm bảo các khoản phải thu đến hạn được thanh toán kịp thời, điều chuyển nguồn tiền nhàn rỗi, kiểm soát dòng tiền đã đầu tư và đánh giá hiệu quả đầu tư các dự án của Công ty.
Soát xét báo cáo tài chính Công ty và Tập đoàn định kỳ.
Tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược để huy động vốn từ phát hành cổ phiếu, trái phiếu, quản lý công tác thực hiện phát hành cổ phiếu, trái phiếu, tổ chức Đại hội đồng cổ đông định kỳ và bất thường, theo dõi cổ phần, cổ phiếu và niêm yết.
Tổ chức xây dựng danh mục đầu tư vào chứng khoán của các doanh nghiệp niêm yết và chưa niêm yết, đầu tư trái phiếu, tín phiếu, chứng chỉ quỹ và các công cụ nợ theo quy định của Pháp luật.
Đề xuất các giải pháp nâng cao công tác quản trị của Tập đoàn và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Quản lý, đề xuất phát triển, đào tạo nguồn nhân lực hiện có và đề xuất nguồn nhân lực kế thừa.
Thực hiện báo cáo định kỳ lên Quản lý cấp trên.
Quản lý, tổ chức lưu trữ chứng từ, hồ sơ, dữ liệu theo quy định.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên.