Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng qua điện thoại (telesales) cho công ty
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên telesalesLập kế hoạch kinh doanh, đặt mục tiêu và theo dõi hiệu suất của đội ngũ
telesales
Phân tích dữ liệu bán hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả
Phối hợp với các phòng ban khác để tối ưu hóa quy trình bán hàng
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất chiến lược phát triển lên ban lãnh đạo
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng quan trọng
Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm telesale/trưởng phòng telesale trong lĩnh vực thẩm mỹ, spa, phòng khám.
Có kỹ năng
quản lý nhân sự và lãnh đạo tốt
Có kiến thức sâu rộng về kỹ thuật bán hàng qua điện thoại và chiến lược tiếp thị
Khả năng lập kế hoạch kinh doanh và phân tích dữ liệu bán hàng
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.
Thu nhập hấp dẫn. Lương cứng từ 12.000.000đ -15.000.000đ (theo năng lực) + thưởng KPI. Thu nhập trung bình từ 20.000.000đ - 30.000.000đ.
Chính sách thưởng đa dạng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nhân viên xuất sắc, ý tưởng đột phá,...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo, học tập và nâng cao trình độ
Nghỉ lễ, tết, thưởng cuối năm, team building, đóng bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc