Trưởng Phòng TelesalesCÔNG TY TNHH GIP EDU

Quản lý Đội ngũ Telesales:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ telesales để đạt mục tiêu doanh thu;
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các kịch bản bán hàng và quy trình làm việc;
Giám sát hiệu suất của đội ngũ telesales và cung cấp phản hồi để cải thiện hiệu quả làm việc.
Chiến lược vận hành cho đối tác tại các thị trường:
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược telesales để tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường;
Phân tích dữ liệu bán hàng và thị trường để điều chỉnh chiến lược và cải tiến quy trình telesales;
Triển khai hoạt động vận đơn để xác nhận thông tin với khách hàng và lên đơn.
Cải thiện Trải nghiệm Khách hàng Fulfillment:
Giám sát và cải tiến quy trình fulfillment, bao gồm xử lý đơn hàng, đóng gói, giao hàng và dịch vụ hậu mãi;
Phát triển và thực hiện các chiến lược để nâng cao sự hài lòng của khách hàng với dịch vụ fulfillment;
Xử lý và giải quyết các khiếu nại và vấn đề liên quan đến quy trình fulfillment.
Tối ưu hóa Quy trình và Công cụ:
Quản lý và tối ưu hóa các công cụ telesales và hệ thống CRM để nâng cao hiệu quả làm việc;
Đảm bảo quy trình telesales và fulfillment tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy định pháp lý.
Phân tích và Báo cáo:
Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất chính (KPI) liên quan đến telesales và trải nghiệm khách hàng fulfillment;
Cung cấp báo cáo định kỳ về kết quả bán hàng, hiệu quả quy trình fulfillment và sự hài lòng của khách hàng cho cấp trên.
Hợp tác và Giao tiếp:
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Marketing của đối tác, Kho vận và Dịch vụ khách hàng để đảm bảo sự đồng bộ trong các chiến lược và hoạt động;
Tham gia các cuộc họp chiến lược và cung cấp ý tưởng sáng tạo để cải thiện hoạt động telesales và quy trình fulfillment.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc tại từng thời kỳ.