Trưởng Phòng Thu Mua
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Kế hoạch và quản lý thu mua
• Xây dựng chiến lược thu mua ngắn hạn và dài hạn theo kế hoạch sản xuất.
• Lập kế hoạch nhu cầu mua hàng (MRP), tránh thiếu hụt và tồn kho cao.
• Theo dõi đơn hàng, tiến độ giao hàng và xử lý phát sinh.
• Tuân thủ quy trình thu mua và quy định pháp luật về xuất nhập khẩu, hải quan.
Quản lý nhà cung cấp và đàm phán
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp nguyên liệu, bao bì, chai lọ, thiết bị cho ngành mỹ phẩm và dược.
• Phân loại nhà cung cấp: đối tác chiến lược, nhà cung cấp chủ chốt, nhà cung cấp giao dịch.
• Đàm phán giá, điều khoản thương mại và hợp đồng theo hướng giảm TCO.
Chi phí, tồn kho và chất lượng
• Phối hợp QA kiểm soát chất lượng đầu vào (IQC), xử lý khiếu nại, trả hàng, đổi hàng.
• Giảm giá mua bình quân theo mục tiêu hàng năm.
• Kiểm soát vòng quay tồn kho nguyên vật liệu và công nợ nhà cung cấp.
Rủi ro chuỗi cung ứng
• Đa dạng hóa nhà cung cấp và tính tồn kho an toàn cho các mặt hàng trọng yếu.
• Quản lý rủi ro giá bằng hợp đồng dài hạn và các điều khoản phòng ngừa biến động.
Đội nhóm và báo cáo
• Đào tạo, phân công và đánh giá đội ngũ nhân viên thu mua.
• Báo cáo định kỳ ngày, tuần, tháng, quý, năm: mua hàng, KPI, công nợ, đánh giá nhà cung cấp, tiết kiệm chi phí.
Quyền hạn
• Đề xuất và lựa chọn nhà cung cấp, đánh giá và loại bỏ nhà cung cấp không đạt.
• Đàm phán giá, điều khoản và ký hợp đồng theo hạn mức được ủy quyền.
• Phê duyệt đơn hàng trong hạn mức quy định.
Kế hoạch và quản lý thu mua
• Xây dựng chiến lược thu mua ngắn hạn và dài hạn theo kế hoạch sản xuất.
• Lập kế hoạch nhu cầu mua hàng (MRP), tránh thiếu hụt và tồn kho cao.
• Theo dõi đơn hàng, tiến độ giao hàng và xử lý phát sinh.
• Tuân thủ quy trình thu mua và quy định pháp luật về xuất nhập khẩu, hải quan.
Quản lý nhà cung cấp và đàm phán
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp nguyên liệu, bao bì, chai lọ, thiết bị cho ngành mỹ phẩm và dược.
• Phân loại nhà cung cấp: đối tác chiến lược, nhà cung cấp chủ chốt, nhà cung cấp giao dịch.
• Đàm phán giá, điều khoản thương mại và hợp đồng theo hướng giảm TCO.
Chi phí, tồn kho và chất lượng
• Phối hợp QA kiểm soát chất lượng đầu vào (IQC), xử lý khiếu nại, trả hàng, đổi hàng.
• Giảm giá mua bình quân theo mục tiêu hàng năm.
• Kiểm soát vòng quay tồn kho nguyên vật liệu và công nợ nhà cung cấp.
Rủi ro chuỗi cung ứng
• Đa dạng hóa nhà cung cấp và tính tồn kho an toàn cho các mặt hàng trọng yếu.
• Quản lý rủi ro giá bằng hợp đồng dài hạn và các điều khoản phòng ngừa biến động.
Đội nhóm và báo cáo
• Đào tạo, phân công và đánh giá đội ngũ nhân viên thu mua.
• Báo cáo định kỳ ngày, tuần, tháng, quý, năm: mua hàng, KPI, công nợ, đánh giá nhà cung cấp, tiết kiệm chi phí.
Quyền hạn
• Đề xuất và lựa chọn nhà cung cấp, đánh giá và loại bỏ nhà cung cấp không đạt.
• Đàm phán giá, điều khoản và ký hợp đồng theo hạn mức được ủy quyền.
• Phê duyệt đơn hàng trong hạn mức quy định.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại học trở lên: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xuất nhập khẩu, Thương mại, Kỹ thuật hoặc Chuỗi cung ứng. Độ tuổi 28-39, nam hoặc nữ.
• Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực thu mua, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên từ ngành mỹ phẩm, dược phẩm, FMCG, thực phẩm chức năng hoặc sản xuất bao bì, chai lọ.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt, ưu tiên biết tiếng Trung.
• Thành thạo ERP (SAP, Oracle), Excel nâng cao, phân tích chi phí và TCO, quản lý hợp đồng, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
• Chính trực, minh bạch, cẩn trọng, chủ động và có tư duy phân tích.
QUYỀN LỢI
• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Các chế độ phúc lợi xã hội sau khi ký HĐLĐ: BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, công đoàn theo luật lao động.
• Thưởng vào các dịp sinh nhật, ốm đau, lễ, tết... theo quy định
• Xem xét và điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ
• Du lịch/Team building hằng năm
YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại học trở lên: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xuất nhập khẩu, Thương mại, Kỹ thuật hoặc Chuỗi cung ứng. Độ tuổi 28-39, nam hoặc nữ.
• Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực thu mua, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên từ ngành mỹ phẩm, dược phẩm, FMCG, thực phẩm chức năng hoặc sản xuất bao bì, chai lọ.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt, ưu tiên biết tiếng Trung.
• Thành thạo ERP (SAP, Oracle), Excel nâng cao, phân tích chi phí và TCO, quản lý hợp đồng, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
• Chính trực, minh bạch, cẩn trọng, chủ động và có tư duy phân tích.
QUYỀN LỢI
• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Các chế độ phúc lợi xã hội sau khi ký HĐLĐ: BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, công đoàn theo luật lao động.
• Thưởng vào các dịp sinh nhật, ốm đau, lễ, tết... theo quy định
• Xem xét và điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ
• Du lịch/Team building hằng năm
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 Tr - 50 Tr VND
Nơi làm việc
- 37 Đường 39, Khu đô Thị Vạn Phúc, Hiệp Bình, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Sản Xuất Kim Quy
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH LIGHTING SAIGON
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
The Representative Office Of Specialized Bicycle Components, INC. In Ho Chi Minh City
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty TNHH Động Học Stella
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 5, 231- 233 Lê Thánh Tôn, Quận 1, TP.HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu