Trưởng Phòng Thương Hiệu (Lương Cứng Từ 30-40Tr)

KINH NGHIỆM/KỸ NĂNG
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Ngoại thương,...
Số năm kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm phụ trách vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư hoặc Sàn bất động sản.
Kỹ năng chi tiết:
- Có kiến thức tốt về lĩnh vực bất động sản và các đối thủ cạnh tranh
- Am hiểu các quy định của pháp luật trong hoạt động kinh doanh bất động sản
- Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: hiểu biết về thương hiệu, các giải thưởng thương hiệu, các kênh truyền thông online, offline, PR
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán
- Nhạy bén và hiểu biết thị trường
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Chế độ và phúc lợi:
- Lương cứng 30 - 40 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
- Gói phúc lợi cao, văn phòng làm việc hiện đại và nhiều cây xanh
- Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật tập đoàn, hiếu hỉ,...
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của Tập đoàn
- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc)
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN
- Chế độ du lịch 5 sao trong và ngoài nước hàng năm
- Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn
- Các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài được công ty hỗ trợ chi phí
- CBNV được mua cổ phiếu ESOP, cổ phiếu ưu đãi, cổ phiếu thưởng
- Chương trình mua nhà/đất ưu đãi dành cho CBNV
- Hỗ trợ học phí cho con CBNV lên tới 100% tại hệ thống trường liên cấp Vietschool của Tập đoàn.
NỘP HỒ SƠ
Nộp hồ sơ:
- Nộp CV online qua Joboko
- Hoặc gửi trực tiếp đến: Phòng Nhân sự - Công ty CP Tập đoàn Bách Việt. Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà Rivera, 69 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.