Trưởng Phòng Tổ Chức - Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN XÂY DỰNG - THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM THÀNH NINH THUẬN

Địa điểm làm việc: Ninh Thuận

Hết hạn: 22/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 - 5 năm

luật lao động

Mô tả công việc

Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động của phòng Tổ chức - Hành chính - Nhân sự, đảm bảo hoạt động hiệu quả và phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
Quản lý, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên trong phòng, đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định về nhân sự, tổ chức, hành chính, đảm bảo phù hợp với luật lao động và quy định của công ty.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nhân sự, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên.
Quản lý và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giải quyết các tranh chấp, khiếu nại của người lao động.
Tham gia xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật nhân sự.
Quản lý và giám sát các hoạt động hành chính, văn phòng, đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để thực hiện các nhiệm vụ chung.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành nghề liên quan.
Có từ 5 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xây dựng, môi trường, cơ khí, năng lượng, sản xuất.
Nắm vững kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật doanh nghiệp và các văn bản pháp quy liên quan đến quản trị nhân sự.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức, điều phối, giám sát công việc hiệu quả.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm quản lý nhân sự.

Quyền lợi

Lương, thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật