TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và quản lý nhân sự.
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng, cập nhật và thực thi các quy chế, nội quy, chính sách.
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ, chế độ - chính sách.
- Quản lý công tác hành chính văn thư
- Điều hành, đào tạo và phát triển nhân viên trong phòng.