Trưởng phòng Tổ chức sự kiện
Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. Mô tả công việc
- Lên kế hoạch tổ chức sự kiện định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm của Tập đoàn và chỉ đạo triển khai thực hiện;
- Chịu trách nhiệm xây dựng ý tưởng chủ đạo, thông điệp theo yêu cầu của từng chương trình sự kiện phục vụ cho thương hiệu Tập đoàn và các hoạt động kinh doanh dịch vụ, sản phẩm của Tập đoàn.
- Tiếp nhận yêu cầu tổ chức sự kiện phát sinh ngoài kế hoạch của Tập đoàn hoặc các phòng ban trong Tập đoàn, lên Kế hoạch và ý tưởng, điều phối,Tổng đạo diễn cho các chương trình sự kiện
- Nghiên cứu các ý tưởng, chương trình mới đề xuất lên GĐ Marketing và Ban Lãnh đạo Tập đoàn
- Triển khai các công tác liên quan đến tổ chức sự kiện:
- Đánh giá quy mô sự kiện, đề xuất các quy trình tiến hành chuẩn bị cho sự kiện
- Khảo sát địa điểm tổ chức
- Lập kế hoạch, ước tính chi phí tổ chức sự kiện và báo cáo ngân sách
- Phân công nhiệm vụ cho từng phòng ban bộ phận có liên quan đến sự kiện
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát thi công, lắp đặt, điều phối các nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng cho các chương trình sự kiện
- Bao quát chung và giám sát các hoạt động cho đến khi sự kiện kết thúc
- Chủ trì thực hiện nghiệm thu tổng sự kiện
- Lập báo cáo tổng kết sự kiện gửi đến GĐ Marketing/Ban Lãnh đạo Tập đoàn về sự kiện
II. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành văn hóa, kinh tế, truyền thông,...
- Là người yêu thích các hoạt động phong trào, thường xuyên đổi mới về ý tưởng, cập nhật xu hướng, hướng tới con người và quan hệ trong tổ chức;
- Tư duy logic tổng hợp; quản trị dự án và nhà cung cấp tốt; năng lực xây dựng phát triển đội ngũ; thái độ tích cực và tuân thủ; có khả năng làm việc với nhiều đối tác nội bộ quy mô Tập đoàn.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong tổ chức sự kiện, ưu tiên sự kiện nội bộ, văn hóa nghệ thuật, có quan hệ với truyền thông, giới văn nghệ sỹ;
- Năng lượng, nhiệt huyết, linh hoạt, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu áp lực ...
III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thoả thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi ký HĐLĐ chính thức, nghỉ phép theo quy định Luật LĐ và hưởng 1 số chế độ phúc lợi theo thời điểm (nếu có).
Nộp CV: [protected info]
Hotline: [protected info]
Địa điểm làm việc: Tầng 1 tòa C6 khối II đường Trần Hữu Dực, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội
10.000.000 - 14.000.000
Công ty CP VCcorp - Khối công nghệ quảng cáo Admicro
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DANKO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 1, nhà C6, đường Trần Hữu Dực - KĐT Mỹ Đình 1, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
