
Trưởng Phòng Trade Marketing Miền Nam
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 5 ngày trước
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
TRƯỞNG PHÒNG TRADE MARKETING MIỀN NAM
1. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược Trade Marketing
Xây dựng và triển khai chiến lược Trade Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
Nắm rõ thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi người tiêu dùng để đưa ra các chiến lược phù hợp
Lên kế hoạch và xây dựng kế hoạch chi tiết cho các hoạt động Trade Marketing, bao gồm: các chương trình khuyến mãi; Hoạt động tại điểm bán; Hỗ trợ bán hàng; Xây dựng mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý
2. Phối hợp với các bộ phận
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, marketing, sản phẩm để xây dựng hình ảnh thương hiệu đảm bảo sự đồng bộ trong các hoạt động
Phối hợp với các nhà phân phối, đại lý để triển khai các chương trình khuyến mãi để đạt được mục tiêu doanh số
3. Đo lường và đánh giá hiệu quả
Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả của các chương trình Trade Marketing như: doanh số bán hàng, thị phần...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các báo cáo định kỳ
Tối ưu hóa các hoạt động để đạt hiệu quả cao nhất
4. Phân tích và nghiên cứu thị trường
Thực hiện các nghiên cứu và phân tích thị trường, xác định các cơ hội mới, xu hướng ngành và hành vi khách hàng để đề xuất các sáng kiến hợp tác chiến lược.
Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và các động thái trong ngành để đưa ra các chiến lược phát triển phù hợp.
5. Phát triển mối quan hệ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung cấp, đối tác, nhà phân phối
Tham gia các sự kiện ngành để cập nhật thông tin thị trường và mở rộng mạng lưới
6. Quản lý đội ngũ
Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên
Phân công công việc, xây dựng kế hoạch làm việc và theo dõi tiến độ.
7. Khác
Thực hiện các công việc do Ban Giám đốc phân công
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả làm việc đội ngũ và phòng ban.
1. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược Trade Marketing
Xây dựng và triển khai chiến lược Trade Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
Nắm rõ thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi người tiêu dùng để đưa ra các chiến lược phù hợp
Lên kế hoạch và xây dựng kế hoạch chi tiết cho các hoạt động Trade Marketing, bao gồm: các chương trình khuyến mãi; Hoạt động tại điểm bán; Hỗ trợ bán hàng; Xây dựng mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý
2. Phối hợp với các bộ phận
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, marketing, sản phẩm để xây dựng hình ảnh thương hiệu đảm bảo sự đồng bộ trong các hoạt động
Phối hợp với các nhà phân phối, đại lý để triển khai các chương trình khuyến mãi để đạt được mục tiêu doanh số
3. Đo lường và đánh giá hiệu quả
Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả của các chương trình Trade Marketing như: doanh số bán hàng, thị phần...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các báo cáo định kỳ
Tối ưu hóa các hoạt động để đạt hiệu quả cao nhất
4. Phân tích và nghiên cứu thị trường
Thực hiện các nghiên cứu và phân tích thị trường, xác định các cơ hội mới, xu hướng ngành và hành vi khách hàng để đề xuất các sáng kiến hợp tác chiến lược.
Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và các động thái trong ngành để đưa ra các chiến lược phát triển phù hợp.
5. Phát triển mối quan hệ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung cấp, đối tác, nhà phân phối
Tham gia các sự kiện ngành để cập nhật thông tin thị trường và mở rộng mạng lưới
6. Quản lý đội ngũ
Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên
Phân công công việc, xây dựng kế hoạch làm việc và theo dõi tiến độ.
7. Khác
Thực hiện các công việc do Ban Giám đốc phân công
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả làm việc đội ngũ và phòng ban.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm làm quản lý
Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong ngành Viễn thông, Công nghệ, FMCG là một lợi thế
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi hiệu quả, từ việc lên ý tưởng đến việc đánh giá kết quả
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển các kênh phân phối, như cửa hàng bán lẻ, đại lý, nhà phân phối
Hiểu biết sâu sắc về thị trường: Nắm vững các xu hướng, đặc điểm của thị trường viễn thông, hiểu rõ hành vi của khách hàng, đối thủ cạnh tranh và các kênh phân phối
Hiểu biết sâu sắc về thị trường viễn thông, đặc biệt là các sản phẩm/dịch vụ của FPT Telecom
Kỹ năng phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra quyết định chính xác
Kỹ năng lập kế hoạch chi tiết và triển khai hiệu quả các chiến dịch
Kỹ năng đàm phán linh hoạt để đạt được thỏa thuận có lợi
Khả năng quản lý và phát triển đội ngũ / Kỹ năng quản giao, khéo léo trong Giao tiếp
Có đam mê với kinh doanh: Luôn tìm kiếm những cơ hội mới để tăng trưởng doanh số
Tư duy sáng tạo: Đưa ra những ý tưởng mới để thu hút khách hàng
Khả năng làm việc dưới áp lực và đạt được mục tiêu
Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm làm quản lý
Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong ngành Viễn thông, Công nghệ, FMCG là một lợi thế
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi hiệu quả, từ việc lên ý tưởng đến việc đánh giá kết quả
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển các kênh phân phối, như cửa hàng bán lẻ, đại lý, nhà phân phối
Hiểu biết sâu sắc về thị trường: Nắm vững các xu hướng, đặc điểm của thị trường viễn thông, hiểu rõ hành vi của khách hàng, đối thủ cạnh tranh và các kênh phân phối
Hiểu biết sâu sắc về thị trường viễn thông, đặc biệt là các sản phẩm/dịch vụ của FPT Telecom
Kỹ năng phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra quyết định chính xác
Kỹ năng lập kế hoạch chi tiết và triển khai hiệu quả các chiến dịch
Kỹ năng đàm phán linh hoạt để đạt được thỏa thuận có lợi
Khả năng quản lý và phát triển đội ngũ / Kỹ năng quản giao, khéo léo trong Giao tiếp
Có đam mê với kinh doanh: Luôn tìm kiếm những cơ hội mới để tăng trưởng doanh số
Tư duy sáng tạo: Đưa ra những ý tưởng mới để thu hút khách hàng
Khả năng làm việc dưới áp lực và đạt được mục tiêu
Quyền lợi
Gói thu nhập năm hấp dẫn (13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care - Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân ...
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11...
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care - Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân ...
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Tiếp thị
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
GIỚI THIỆU VỀ FPT TELECOM:
FPT Telecom, thành viên của Tập đoàn FPT, là một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông và Internet uy tín tại Việt Nam và khu vực. Được thành lập vào ngày 31/01/1997, công ty khởi đầu với sản phẩm mạng Intranet "Trí tuệ Việt Nam" - nền tảng cho sự phát triển Internet tại Việt Nam. Sau hơn 20 năm, FPT Telecom đã phát triển mạnh mẽ với hơn 7,000 nhân viên và gần 200 văn phòng tại 59 tỉnh thành. Công ty cũng mở rộng hoạt động quốc tế với 8 chi nhánh tại Campuchia...
FPT Telecom, thành viên của Tập đoàn FPT, là một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông và Internet uy tín tại Việt Nam và khu vực. Được thành lập vào ngày 31/01/1997, công ty khởi đầu với sản phẩm mạng Intranet "Trí tuệ Việt Nam" - nền tảng cho sự phát triển Internet tại Việt Nam. Sau hơn 20 năm, FPT Telecom đã phát triển mạnh mẽ với hơn 7,000 nhân viên và gần 200 văn phòng tại 59 tỉnh thành. Công ty cũng mở rộng hoạt động quốc tế với 8 chi nhánh tại Campuchia...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự

Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh Đại Việt
30 triệu - 40 triệu
Còn 45 ngày
Hồ Chí Minh








CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED
15 Tr - 20 Tr VND
Còn 17 ngày
Hồ Chí Minh

hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.