Quản lý, đào tạo và theo dõi hiệu quả bán hàng của nhóm và của từng NVKD;
Hoàn thành chỉ tiêu bán hàng do BLĐ giao;
Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ,
chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm Bất động sản cao cấp của Công ty;
Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Phòng Kinh doanh;
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo đầy đủ nguồn nhân lực cho kế hoạch bán hàng.
Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
Kinh nghiệm làm việc từ: 03 năm với vị trí TPKD tại các Công ty BĐS.
Có laptop cá nhân.
Ưu tiên có sẵn team kinh doanh
Có kinh nghiệm bán hàng thị trường (HCM, Bình Dương) tốt
Kỹ năng tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân sự.
Lương cơ bản 12.000.000 + hoa hồng bán hàng + hoa hồng quản lí + các khoản thưởng khác (trao đổi khi phỏng vấn)
Hoa hồng bán hàng và cơ chế hưởng theo quy định của công ty.
Hỗ trợ chi phí Marketing từ 70 -100% (tuỳ dự án).
Thưởng quản lý, thưởng nóng, thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, tháng lương 13 theo quy định của công ty.
Được làm việc, học tập trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ ốm, nghỉ phép... theo luật hiện hành.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi đạt và vượt các chỉ tiêu KPI.
Được hỗ trợ tuyển dụng từ nguồn công ty