TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂNTrung Tâm Anh Ngữ Cambridge Education
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/06/2024
Hạn nộp: 10/07/2024
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:
1. Tuyển dụng - Thu hút nhân tài:
- Xác định nhu cầu nhân sự hiện tại và đưa ra dự báo.
- Xây dựng một chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
- Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo.
- Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...).
- Tối ưu trải nghiệm ứng viên.
- Duy trì và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
- Giám sát nhân viên tuyển dụng.
- Tham dự và tổ chức các hội chợ việc làm, các trung tâm hoặc sự kiện việc làm.
- Tạo mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng như trường đại học, nền tảng tuyển dụng.
- Dựa vào số liệu thu thập được lập báo cáo và xác định các yếu tố cần cải thiện.
2. Đào tạo và phát triển:
- Phân tích và lập kế hoạch đào tạo:
+ Phối hợp với quản lý bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo của phòng ban dựa trên năng lực của các vị trí và hiệu quả công việc thực tế, mục tiêu phát triển của phòng ban và định hướng phát triển của công ty.
+ Lập kế hoạch đào tạo đảm bảo chương trình, nội dung học hỏi và phát triển nhân viên được phê duyệt về mặt thời gian, ngân sách phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
- Triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện, học hỏi và phát triển:
+ Tìm kiếm và chọn lọc đơn vị đào tạo phù hợp với nhu cầu và mục đích của người học.
+ Triển khai đào tạo, huấn luyện (nội bộ, bên ngoài) và phát triển theo kế hoạch ngân sách được duyệt.
+ Đánh giá hiệu quả huấn luyện, đào tạo thông qua phản hồi.
+ Là cầu nối giữa nhân viên (người học) và quản lý trong lộ trình phát triển của nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên:
+ Tổ chức các buổi trao đổi 2 chiều, truyền thông về văn hóa công ty.
+ Đề xuất và phối hợp triển khai các chương trình gắn kết nhân viên khác.
1. Tuyển dụng - Thu hút nhân tài:
- Xác định nhu cầu nhân sự hiện tại và đưa ra dự báo.
- Xây dựng một chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
- Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo.
- Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...).
- Tối ưu trải nghiệm ứng viên.
- Duy trì và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
- Giám sát nhân viên tuyển dụng.
- Tham dự và tổ chức các hội chợ việc làm, các trung tâm hoặc sự kiện việc làm.
- Tạo mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng như trường đại học, nền tảng tuyển dụng.
- Dựa vào số liệu thu thập được lập báo cáo và xác định các yếu tố cần cải thiện.
2. Đào tạo và phát triển:
- Phân tích và lập kế hoạch đào tạo:
+ Phối hợp với quản lý bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo của phòng ban dựa trên năng lực của các vị trí và hiệu quả công việc thực tế, mục tiêu phát triển của phòng ban và định hướng phát triển của công ty.
+ Lập kế hoạch đào tạo đảm bảo chương trình, nội dung học hỏi và phát triển nhân viên được phê duyệt về mặt thời gian, ngân sách phù hợp với mục tiêu chung của công ty.
- Triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện, học hỏi và phát triển:
+ Tìm kiếm và chọn lọc đơn vị đào tạo phù hợp với nhu cầu và mục đích của người học.
+ Triển khai đào tạo, huấn luyện (nội bộ, bên ngoài) và phát triển theo kế hoạch ngân sách được duyệt.
+ Đánh giá hiệu quả huấn luyện, đào tạo thông qua phản hồi.
+ Là cầu nối giữa nhân viên (người học) và quản lý trong lộ trình phát triển của nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên:
+ Tổ chức các buổi trao đổi 2 chiều, truyền thông về văn hóa công ty.
+ Đề xuất và phối hợp triển khai các chương trình gắn kết nhân viên khác.
II. YÊU CẦU CHUNG:
- Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế,....
- Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm liên quan.
- Yêu cầu chuyên môn: Am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan.
- Yêu cầu kỹ năng:
+ Tư duy logic hệ thống.
+ Tư duy tích cực, kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Tiếng Anh: Ưu tiên TA giao tiếp.
- Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế,....
- Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm liên quan.
- Yêu cầu chuyên môn: Am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan.
- Yêu cầu kỹ năng:
+ Tư duy logic hệ thống.
+ Tư duy tích cực, kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Tiếng Anh: Ưu tiên TA giao tiếp.
- Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
III. QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Cạnh tranh.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, cùng các chế độ khác theo Luật lao động.
- Cơ hội đào tạo nâng cấp kỹ năng chuyên môn.
- Tham quan du lịch hằng năm cùng hệ thống.
- Lương tháng thứ 13 và các chính sách khác.Tham gia miễn phí hoặc hỗ trợ học phí các lớp học nâng cao.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Mức lương: Cạnh tranh.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, cùng các chế độ khác theo Luật lao động.
- Cơ hội đào tạo nâng cấp kỹ năng chuyên môn.
- Tham quan du lịch hằng năm cùng hệ thống.
- Lương tháng thứ 13 và các chính sách khác.Tham gia miễn phí hoặc hỗ trợ học phí các lớp học nâng cao.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn.
IV. HỒ SƠ BAO GỒM:
- CV ứng tuyển.
- Bằng cấp đính kèm.
- Nộp hồ sơ qua email: [protected info] hoặc nộp trực tiếp tại các chi nhánh tại hệ thống của CB Centres.
- CV ứng tuyển.
- Bằng cấp đính kèm.
- Nộp hồ sơ qua email: [protected info] hoặc nộp trực tiếp tại các chi nhánh tại hệ thống của CB Centres.
V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Văn phòng Trụ sở chính - 36 Nguyễn Trung Trực, phường An Hội, TP. Bến Tre, tỉnh Bến Tre
- Số điện thoại: [protected info]
- Email: [protected info]
- Website: www.cbcentres.com
- Fanpage: Cơ hội việc làm cùng CB Centres
- Văn phòng Trụ sở chính - 36 Nguyễn Trung Trực, phường An Hội, TP. Bến Tre, tỉnh Bến Tre
- Số điện thoại: [protected info]
- Email: [protected info]
- Website: www.cbcentres.com
- Fanpage: Cơ hội việc làm cùng CB Centres
VI. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Văn phòng Trụ sở chính - 36 Nguyễn Trung Trực, phường An Hội, thành phố Bến Tre, tỉnh Bến Tre.
- Văn phòng Trụ sở chính - 36 Nguyễn Trung Trực, phường An Hội, thành phố Bến Tre, tỉnh Bến Tre.
Nộp hồ sơ liên hệ
Trung Tâm Anh Ngữ Cambridge Education
Giới thiệu công ty
Trung Tâm Anh Ngữ Cambridge Education việc làm
Tòa tầng 21 toàn nhà T6 -08 Bộ Công An,khu Đô Thị mới Hoàng Quốc Việt
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển
Hệ Thống Trung Tâm Ngoại Ngữ Cambridge (Cb Centres)
30 - 35 triệu
Bến Tre
06/07/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển
Hệ Thống Trung Tâm Ngoại Ngữ Cambridge (Cb Centres)
20,000,000 - 35,000,000 VND
Bến Tre
12/07/2024
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN DU HỌC
Hệ Thống Trung Tâm Ngoại Ngữ Cambridge (Cb Centres)
30 Tr - 40 Tr VND
Bến Tre
31/07/2024
Trưởng Phòng Chất Lượng
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Thỏa thuận
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
14/07/2024
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Quảng Bá
Công ty CP Vật Tư Nông Nghiệp Việt Nông
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bạc Liêu, Bến Tre, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Cà Mau, Đồng Nai, Gia Lai, Kiên Giang, Lâm Đồng, Tây Ninh, Trà Vinh
24/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty Cổ phần Winggo
15 - 30 triệu
Cần Thơ, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bạc Liêu, Bến Tre, Bình Phước, Cà Mau, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
05/07/2024
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH Nông sản Thực phẩm Thành Ngọc
Thỏa thuận
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
21/07/2024
[BẾN TRE - BÌNH ĐẠI] CỬA HÀNG TRƯỞNG
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
12,000,000 - 30,000,000 VNĐ
Bến Tre
24/08/2024
Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh Online (CBO)
Hệ Thống Trung Tâm Ngoại Ngữ Cambridge (Cb Centres)
Thoả thuận
Bến Tre
07/07/2024
Vị trí TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN do công ty Trung Tâm Anh Ngữ Cambridge Education tuyển dụng tại Bến Tre, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN hoặc công ty Trung Tâm Anh Ngữ Cambridge Education ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Trung Tâm Anh Ngữ Cambridge Education việc làm
Tòa tầng 21 toàn nhà T6 -08 Bộ Công An,khu Đô Thị mới Hoàng Quốc Việt
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên