Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Nhân Sự

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tuyển dụng.
Phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả (Facebook, job site, cộng đồng...).
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự.
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng