- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo tháng/quý hay từng chiến dịch.
- Lập Ngân sách chi tiêu cho phòng Tuyển dụng.
- Đề xuất phương án/kênh tuyển dụng phù hợp cho từng khu vực, từng đối tác.
- Đề xuất kế hoạch và chính sách thu hút nhân tài cho công ty.
2. Triển khai tuyển dụng:
- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty: website Công ty/Facebook/Linkedin/trang tin tuyển dụng,...
- Nghiên cứu và triển khai các công cụ, phương pháp marketing phù hợp trong tuyển dụng để thu hút ứng viên.
- Trực tiếp tham gia công tác phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như các trường cao đẳng, đại học, đào tạo nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, CLB sinh viên,...
- Xử lý, phân loại dữ liệu ứng viên khoa học để đảm bảo phân tích, đánh giá và lưu trữ thông tin ứng viên cho các đợt tuyển dụng tiếp theo.
3. Công tác Quản lý:
- Quản lý và điều phối công việc của nhân sự trong phòng để đảm bảo tối ưu hóa hiệu suất: hướng dẫn đào tạo, phân chia công việc, theo dõi, kiểm soát, đánh giá kết quả,...
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu KPI trong phòng hàng tháng/ quý và theo chiến dịch.
- Có trách nhiệm xây dựng môi trường làm việc tích cực, phát triển văn hoá công ty.
4. Đề xuất giải pháp:
- Phát hiện vấn đề cần cải tiến và chủ động đưa ra đề xuất để công tác tuyển dụng đạt được hiệu quả cao nhất.
5. Báo cáo công việc:
- Báo cáo thực hiện kế hoạch tuyển dụng định kỳ và theo từng chiến dịch tuyển dụng cho đối tác.
- Báo cáo hiệu quả tuyển dụng theo kênh cho từng vị trí.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc
6. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của cá nhân và công ty.
Yêu cầu
- Có từ 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm tuyển mass, hoặc đảm nhiệm các vị trí tương đương.
- Có kỹ năng quản trị, đào tạo - thuyết trình, giải quyết vấn đề & ra quyết định, có kỹ năng phỏng vấn và giao tiếp tốt.
- Chịu được áp lực công việc và ra quyết định hiệu quả
- Có khả năng phân tích và tổng hợp; quản lý các dự án tuyển dụng; xây dựng và phát triển nguồn hiệu quả.
- Thành thạo các công cụ thiết kế ảnh, video như Canva, Capcut là 1 lợi thế.
- Tư duy hệ thống, tích cực - chủ động - sáng tạo.
- Am hiểu về thương hiệu và cách thức xây dựng thương hiệu Tuyển dụng.
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định liên quan đến công việc.
Quyền lợi
- Review tăng lương 06 tháng 01 lần, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Lương tháng 13 và thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và phúc lợi theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, gắn kết.
- Thăm quan, nghỉ mát theo năm.
- Khám sức khỏe định kỳ, được hưởng các quyền lợi chăm sóc sức khỏe miễn phí theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/03/2024
- Thu nhập: 17 triệu - 25 triệu VND
Với sứ mệnh "Chăm sóc sức khỏe cộng đồng", Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa.
Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp.
HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.
Mitu đọc nôm na được hiểu là "Me too" tôi cũng vậy, là một đơn vị thành viên của công ty TNHH HaDu Việt Nam, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing số đúc rút từ kinh nghiệm thực tế trong quá trình điều hành HaDu Việt Nam.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.