Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tuần, tháng và quý dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty; đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng đúng tiến độ.
Quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ
Chuyên viên Tuyển dụng,
Cộng tác viên tuyển dụng; giao KPI, theo dõi hiệu quả làm việc và hỗ trợ đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.
Phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng như Facebook, TikTok, Zalo, Website, Jobsite, Referral và các hoạt động tuyển dụng trực tiếp để mở rộng nguồn ứng viên chất lượng.
Trực tiếp triển khai các chiến dịch tuyển dụng, tham gia sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các phòng ban trong quá trình tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các chương trình truyền thông, mini event, livestream tuyển dụng và các hoạt động kết nối ứng viên.
Theo dõi, phân tích hiệu quả tuyển dụng theo từng kênh, đánh giá tỷ lệ chuyển đổi, chi phí tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng của công ty.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng quản lý đội nhóm hoặc đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Tuyển dụng.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý đội ngũ và đào tạo nhân sự.
Am hiểu các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội và các phương pháp xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt; tư duy chủ động, chịu được áp lực và định hướng kết quả.
Thành thạo tin học văn phòng, Google Workspace và các công cụ quản lý tuyển dụng là một lợi thế.
Thu nhập hấp dẫn gồm lương cơ bản, thưởng KPI, hoa hồng tuyển dụng và các khoản thưởng theo hiệu quả công việc.
Được trao quyền xây dựng và phát triển đội ngũ tuyển dụng, tham gia vào các chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
Có lộ trình phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao trong lĩnh vực Nhân sự.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, khen thưởng, team building, du lịch và các chính sách theo quy định của công ty.