Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm, đáp ứng nhu cầu nhân sự cho công ty.
• Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Tuyển dụng; phân công công việc, giao KPI, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí quản lý, nhân sự chủ chốt và các vị trí khó tuyển.
• Triển khai tuyển dụng nhân sự kinh doanh ngành xe, nhân sự showroom/đại lý và các vị trí nghiệp vụ theo nhu cầu thực tế của Công ty.
• Xây dựng, phát triển nguồn ứng viên; đa dạng hóa kênh tuyển dụng, mở rộng mạng lưới đối tác và nâng cao thương hiệu tuyển dụng.
• Phối hợp với các phòng ban, đơn vị kinh doanh xác định nhu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng và kế hoạch bổ sung nhân sự.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng và chi phí tuyển dụng; theo dõi tỷ lệ nhận việc, tỷ lệ đạt thử việc và tỷ lệ nghỉ việc sớm.
• Phân tích dữ liệu, lập báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo.
• Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Tuyển dụng; phân công công việc, giao KPI, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí quản lý, nhân sự chủ chốt và các vị trí khó tuyển.
• Triển khai tuyển dụng nhân sự kinh doanh ngành xe, nhân sự showroom/đại lý và các vị trí nghiệp vụ theo nhu cầu thực tế của Công ty.
• Xây dựng, phát triển nguồn ứng viên; đa dạng hóa kênh tuyển dụng, mở rộng mạng lưới đối tác và nâng cao thương hiệu tuyển dụng.
• Phối hợp với các phòng ban, đơn vị kinh doanh xác định nhu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng và kế hoạch bổ sung nhân sự.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng và chi phí tuyển dụng; theo dõi tỷ lệ nhận việc, tỷ lệ đạt thử việc và tỷ lệ nghỉ việc sớm.
• Phân tích dữ liệu, lập báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc điều hành hoạt động tuyển dụng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành ô tô, phân phối xe, bán lẻ hoặc doanh nghiệp có quy mô tuyển dụng lớn.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự kinh doanh, quản lý kinh doanh và xây dựng nguồn ứng viên.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, phỏng vấn, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng KPI, kiểm soát ngân sách và báo cáo kết quả tuyển dụng.
• Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc điều hành hoạt động tuyển dụng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành ô tô, phân phối xe, bán lẻ hoặc doanh nghiệp có quy mô tuyển dụng lớn.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự kinh doanh, quản lý kinh doanh và xây dựng nguồn ứng viên.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, phỏng vấn, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng KPI, kiểm soát ngân sách và báo cáo kết quả tuyển dụng.
• Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của Công ty.
• Được tham gia xây dựng, phát triển hệ thống tuyển dụng và đội ngũ nhân sự.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của Công ty.
• Được tham gia xây dựng, phát triển hệ thống tuyển dụng và đội ngũ nhân sự.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 68 Quốc Lộ 1A,, Phường An Phú Đông (Phường An Phú Đông thuộc Quận 12 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH HẠT GIỐNG XANH - GREEN SEED
Hồ Chí Minh
17 - 18 triệu VNĐ
Công Ty Eimskip Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Truyền thông Ánh Sao Xanh
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu / tháng
Công ty TNHH XNK Ô TÔ MIỀN NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 68 Quốc Lộ 1A, P. An Phú Đông, Q.12, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 - 50 triệu
Tre Lá Đạt Thành - Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh/Bán Hàng
Tre Lá Đạt Thành- CÔNG TY TNHH NỘI THẤT XÂY DỰNG THIÊN HOÀNG THÀNH
Hồ Chí Minh
15-50TR
VIB - Tuyển dụng nhiều vị trí
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
