I. NHIỆM VỤ, CÔNG VIỆC
- Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch truyền thông-marketing với bên ngoài và nội bộ, nhằm đáp ứng các mục tiêu vận hành và phát triển dài hạn và ngắn hạn của Nhà trường. Tham mưu cho Ban
giám đốc về định hướng, mục tiêu, kế hoạch hành động của Phòng truyền thông theo chiến lược phát triển của Nhà trường trong các giai đoạn.
- Chịu trách nhiệm phát triển và quản trị nội dung và hình ảnh các kênh truyền thông chính thức của Nhà trường như website, Facebook fanpage và các group, Youtube, Instagram, Tiktok...trên cơ sở nắm bắt xu hướng và sáng tạo ý tưởng truyền thông nhằm duy trì và phát triển hình ảnh nhận diện của Nhà trường đúng tiến độ và chất lượng được yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm quản lý thông tin và hình ảnh của Nhà trường trên các phương tiện thông tin đại chúng; quản trị quan hệ báo chí và công chúng, xử lý khủng hoảng truyền thông nếu có. Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung và thiết kế trình bày, và phân phối các ấn phẩm truyền thông bên ngoài và nội bộ.
- Phụ trách phát triển, hướng dẫn và giám sát thực hiện các quy định về truyền thông-marketing và quản trị thương hiệu của Nhà trường.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh các chương trình chính khóa và ngoại khóa hàng năm của Nhà trường. Cập nhật, quản trị, phân tích và xử lý các dữ liệu liên quan đến truyền thông và tuyển sinh để có thể tư vấn các giải pháp phù hợp và hiệu quả cho Ban Giám đốc.
- Tư vấn, phối hợp và hỗ trợ các cấp học và phòng ban liên quan trong việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông-marketing và tuyển sinh, các hoạt động văn hóa-sự kiện nội bộ nhằm đảm bảo nhất quán về thông tin và cách thức thực hiện.
- Tư vấn và phối hợp vớí các phòng ban liên quan để thực hiện các nhiệm vụ vận hành và phát triển chung của Nhà trường theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Xây dựng và đề xuất quy định, quy trình phối hợp giữa Phòng Truyền thông với các phòng ban khác trong Nhà trường, nhằm đảm bảo hiệu quả và tiến độ vận hành chung.
- Những nhiệm vụ không thường xuyên, thuộc phạm vi chức năng phòng Truyền thông do Ban giám đốc phân công theo yêu cầu thực tế của Nhà trường.
II. YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành truyền thông, quản trị thương hiệu, báo chí, marketing... (ưu tiên ứng viên được đào tạo và tốt nghiệp ở nước ngoài).
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế.
• Trình độ
tiếng Anh: IELTS từ 6.0 trở lên hoặc tương đương.
• Khả năng lập kế hoạch chiến lược, khả năng tổ chức, điều phối, giám sát, đánh giá hiệu quả và báo cáo về hoạt động, sự kiện, dự án và chiến dịch.
• Kinh nghiệm và kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông hiệu quả. Khả năng phát triển mạng lưới quan hệ với các cơ quan và cá nhân đối tác.
• Khả năng viết và
biên tập nội dung tốt. Kỹ năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
• Am hiểu các nền tảng và công cụ truyền thông số phổ biến.
• Trách nhiệm, kiên định, thích ứng, cầu thị và sáng tạo.
• Am hiểu và đam mê lĩnh vực Giáo dục
• Yêu cầu khác:
+ Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
+ Kỹ năng ra quyết định, dám dấn thân và chịu trách nhiệm cao.
+ Luôn làm việc khẩn trương với tinh thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm, thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
III. QUYỀN LỢI
• Thu nhập: lên đến 50 triệu
• Thời gian làm việc: Theo quy định chung và khi có sự kiện và theo sự phân công của BLĐ.
• Đươc làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp;
• Ưu đãi học phí cho con học tại trường lên đến 80%;
• Hỗ trợ cơm trưa, gửi xe miễn phí;
• Đóng BHXH, BHYT, ... .. đầy đủ theo Luật lao động
• Các phúc lợi khác Lễ Tết, được hưởng theo quy định chung của Tập đoàn
• Thưởng lễ, Tết, teambuilding hằng năm.
• Hưởng lương tháng 13 theo kết quả hoạt động kinh doanh.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua email
Địa chỉ làm việc Trường Tiểu Học- Trường THCS, Khu đô thị Sunshine Riverside Phú Thượng, Tây Hồ, Hà Nội.
Thời gian làm việc: 08h00-17h00 Từ thứ 2 - thứ 6.
08h00-12h00 Thứ 7.