Xây dựng kế hoạch tuyển sinh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của trường Liên cấp.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển sinh: tiếp nhận và xử lý hồ sơ, tổ chức kiểm tra/đánh giá đầu vào, thủ tục nhập học.
Tổ chức các hoạt động quảng bá, truyền thông và sự kiện tuyển sinh (hội thảo phụ huynh, ngày hội tuyển sinh, tham quan trường, chương trình định hướng cho học sinh...).
Phát triển và duy trì quan hệ với phụ huynh, học sinh tiềm năng, cựu học sinh và các tổ chức giáo dục, trung tâm tư vấn du học.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Học thuật, Hành chính, Marketing, Truyền thông) để tối ưu trải nghiệm của phụ huynh và học sinh trong suốt quá trình tuyển sinh.
Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tuyển sinh, nâng cao kỹ năng tư vấn và
chăm sóc khách hàng.
Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả tuyển sinh định kỳ, đề xuất giải pháp cải tiến hiệu quả tuyển sinh.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh, tư vấn giáo dục hoặc dịch vụ giáo dục; ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Có khả năng hoạch định chiến lược, quản lý đội nhóm và làm việc dưới áp lực.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.