Mô tả công việc
Quản lý nhân sựLập kế hoạch vận hành: Xây dựng kế hoạch thu phí, tiến độ nghiệm thu, đề xuất nhu cầu nhân sự, hóa chất và vật tư.
Quản lý công trình
Báo cáo: Tổng hợp báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) và báo cáo đột xuất liên quan đến hoạt động vận hành.
Phê duyệt hồ sơ: Rà soát, phê duyệt các hồ sơ nội bộ phòng và liên phòng, các đề xuất giải trình, đánh giá nhân sự định kỳ.
Xử lý sự cố: Tham gia đánh giá, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục khi có sự cố công trình.
Giao tiếp & phối hợp: Tham gia họp nội bộ, làm việc với chủ đầu tư, soạn thảo văn bản
phục vụ công việc đối ngoại liên quan đến công trình.
Tốt nghiệp ngành kỹ thuật môi trường.
Khả năng tổng hợp, phân tích, tổ chức và làm việc nhóm.
Kỹ năng thương thuyết, trao đổi với khách hàng.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.