Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động xuất nhập khẩu của công ty.
Xây dựng kế hoạch, quy trình và tổ chức thực hiện các nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
Theo dõi đơn hàng, tiến độ xuất nhập hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch
giao nhận.
Kiểm tra, phê duyệt và quản lý hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu.
Lập hồ sơ, tính toán tiêu chí xuất xứ và trực tiếp/kiểm soát quy trình xin cấp C/O cho các lô hàng xuất khẩu.
Kiểm soát các thủ tục hải quan, chứng từ và các yêu cầu liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.
Làm việc và phối hợp với cơ quan hải quan, đơn vị vận chuyển, forwarder, hãng tàu và các đối tác logistics.
Theo dõi, kiểm soát chi phí logistics, vận chuyển và các chi phí liên quan đến hoạt động XNK.
Quản lý, phân công và đánh giá công việc của nhân viên trong phòng Xuất Nhập Khẩu.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về nghiệp vụ, quy trình và chứng từ XNK.
Cập nhật các quy định pháp luật, chính sách thuế, hải quan và thương mại quốc tế có liên quan.
Phân tích, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu và đề xuất phương án giải quyết.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động XNK và báo cáo trực tiếp cho Ban Lãnh đạo.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistics, Ngoại thương, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý/chủ quản Xuất Nhập Khẩu; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý phòng XNK.
Có kinh nghiệm thực tế về thủ tục hải quan, chứng từ xuất nhập khẩu và quy trình logistics.
Có kinh nghiệm xin cấp C/O (Giấy chứng nhận xuất xứ) và hiểu về tiêu chí xuất xứ hàng hóa.
Yêu cầu
Tiếng Trung hoặc
tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp bằng tiếng Trung.
Am hiểu các quy định liên quan đến hải quan, thuế xuất nhập khẩu và thương mại quốc tế.
Có kỹ năng quản lý, phân công công việc và đào tạo nhân viên.
Có tư duy phân tích, khả năng xử lý vấn đề và ra quyết định.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực công việc và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Đãi cơm trưa và các khoản phụ cấp theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Có cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến.