TTS Nhân Sự - Không Yêu Cầu Kinh NghiệmCÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ THANG MÁY HƯNG THỊNH

Công việc Nhân sự:
Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và nâng cao hiệu quả nghiệp vụ
Đề xuất các chính sách nhằm thu hút và duy trì đội ngũ lao động.
Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng, Fanpage, ...
Chủ động xây dựng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển dụng,
Xây dựng nguồn data ứng viên có liên quan đến các vị trí cần tuyển hiện tại và dự phòng trong tương lai.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến tuyển dụng ( lập báo cáo về tuyển dụng theo tháng/ quý/ năm,..)
Công việc Hành chính:
Hỗ trợ các công tác tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập: chính sách, quy định nội quy của công ty.
Hỗ trợ quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty
Hỗ trợ các công tác tính công, lương và các công việc của bộ phận HCNS
Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, công ty.
Phụ trách tổ chức các sự kiện chung của công ty
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết tập thể cán bộ nhân viên
Tham gia tổ chức, chuẩn bị phòng họp, chuẩn bị trà nước ... cho các sự kiện nội bộ công ty: họp, hội nghị,...
Tiếp nhận các cuộc gọi đến, xử lý thư từ, công văn, cung cấp các thông tin để chuyển đến bộ phận liên quan
Soạn thảo các văn bản, quyết định, thông báo
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
Hoàn thành các công việc khác khi được giao.