Mô tả công việc
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng (Joboko, Facebook, Zalo, LinkedIn...)
Sàng lọc, tổng hợp hồ sơ ứng viên và hỗ trợ lịch phỏng vấn
Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên/nhân viên lên hệ thống HRM hoặc file theo dõi.
Thiết kế slide đào tạo nội bộ (Onboarding, Kỹ năng, Văn hóa công ty...)
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ và dự án của Phòng Nhân sự (Sự kiện, Đào tạo, Tuyển dụng
thực tập sinh khác)
Ứng dụng công cụ AI và Digital HR để tối ưu quy trình (tự động hóa, tạo nội dung, báo cáo...)
Báo cáo công việc hàng tuần và đề xuất ý tưởng cải tiến
Yêu cầu
Sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Truyền thông hoặc ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, hành chính nhân sự hoặc đào tạo.
Hiểu biết cơ bản về Employer Branding, Onboarding và
quản lý dữ liệu nhân sự.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm
cộng tác viên hoặc thực tập trong mảng HR, tuyển dụng, truyền thông nội bộ).
Ưu tiên biết sử dụng AI tools (ChatGPT, Canva AI, Notion AI, Slides AI...) để viết nội dung, thiết kế slide, tối ưu quy trình.
Quyền lợi
Phụ cấp: 2-4M/tháng
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại.
Hỗ trợ đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng liên tục.
Chính sách phúc lợi hấp dẫn: Du lịch, team-building, nghỉ mát định kỳ hàng
năm cùng công ty.
Chính sách trọng dụng và đãi ngộ nhân tài theo quy chế của công ty
Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: VP: Số 149/40 Bành Văn Trân, Tân Bình
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
