Phiên dịch Anh - Việt / Việt - Anh cho chuyên gia Nhật Bản trong quá trình làm việc với khách hàng.
Tham gia cùng chuyên gia khảo sát thực tế tại nhà máy, xí nghiệp.
Được đào tạo và cùng chuyên gia xây dựng chương trình tối ưu:
Máy móc, dây chuyền sản xuất.
Nhân lực và bố trí công việc.
Kế hoạch sản xuất và vận hành.
Trực tiếp tham gia tư vấn và triển khai cải tiến tại nhà máy theo mô hình TPS (Lean, Kaizen, 5S...).
Theo dõi, hướng dẫn khách hàng thực hiện các chương trình cải tiến.
Có khả năng làm việc độc lập tại nhà máy, triển khai và giám sát các hoạt động theo kế hoạch đã đề ra.
Thành thạo tiếng Anh (bắt buộc).
Tốt nghiệp các chuyên ngành:
Quản trị nhân lực / Nhân sự.
Cơ khí, tự động hóa, đo lường.
Kỹ thuật sản xuất, may mặc hoặc các ngành liên quan.
Có đam mê với
quản lý sản xuất, cải tiến hệ thống.
Kỹ năng cần có:
Tư duy logic, phân tích tốt.
Giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Sẵn sàng đi công tác tại nhà máy.
Được đào tạo trực tiếp từ chuyên gia Nhật Bản về:
Kinh nghiệm trong sản xuất hoặc quản lý sản xuất.
Kiến thức ISO, Lean, Kaizen, 5S.
Quản lý nhân sự/nhân lực trong nhà máy.
Cơ hội tiếp cận thực tế tại nhiều nhà máy, nâng cao năng lực tư vấn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng phát triển lâu dài.
Thưởng lễ, tết và lương tháng 13.
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, tăng ca (nếu có).
Công tác phí đầy đủ khi tham gia dự án.
Chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.
Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm và các hoạt động nội bộ của công ty.