Mô tả công việc
• Tìm kiếm, sơ tuyển và chọn lọc những hồ sơ ứng viên sáng giá nhất.
• Phối hợp phỏng vấn, đánh giá và thông báo kết quả phê duyệt cho ứng viên.
• Theo dõi quá trình tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo mọi thứ diễn ra trơn tru.
• Góp sức cùng team xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp.
Yêu cầu
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
• Từng có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
• Giọng nói rõ ràng, kỹ năng phỏng vấn và xử lý tình huống tốt.
• Tinh thần trung thực, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập lẫn nhóm.
Quyền lợi
• Lương cứng: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ.
• Thưởng: Thưởng KPI và các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu - hỷ...
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động với quy mô hơn 300 nhân sự.
• Được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới.
• Chế độ đãi ngộ đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, du lịch hàng năm, teambuilding.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm và các chế độ nghỉ ốm, thai sản theo quy định
Thông tin khác
Ngày đăng
17/04/2026
Số lượng tuyển
1
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
Bằng cấp
Cử nhân
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Hành chính /
Thư ký / Trợ lý
- Tư vấn/
Chăm sóc khách hàngThông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu