Tuyển Dụng Chief Marketing Officer

Công ty TNHH Dmobin

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 07/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

google tiktok email

Chi tiết tuyển dụng

I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Dmobin tìm kiếm một CMO thực chiến, người dẫn dắt tăng trưởng người dùng và doanh thu toàn cầu trong mảng Mobile Game & App tiện ích/AI tools.
Vị trí này mở cho ứng viên đang là Head of UA hoặc Growth Lead, nếu bạn có tư duy chiến lược, kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh và khát vọng lên CMO.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch và điều phối Marketing toàn cầu

Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể và định hướng thương hiệu cho toàn bộ sản phẩm, thị trường và kênh phân phối.
Lập kế hoạch Go-to-Market (GTM) cho từng sản phẩm, xác định thông điệp, định vị, chiến lược kênh và ngân sách triển khai phù hợp từng giai đoạn.
Điều phối nguồn lực marketing toàn cầu, đảm bảo sự nhất quán về hình ảnh, thông điệp và mục tiêu tăng trưởng ở từng khu vực thị trường.
Tối ưu chi phí User Acquisition (UA) nhằm đạt được tỷ lệ tăng trưởng người dùng, doanh thu và ROI cao nhất.

2. User Acquisition & Creative:

Dẫn dắt, giám sát và tối ưu các chiến dịch UA đa kênh trên Meta, Google, TikTok và các ad networks khác.
Làm việc chặt chẽ với team Creative để phát triển nội dung quảng cáo (ảnh, video, playable ads...) có hiệu suất cao, mang tính đột phá và phù hợp với từng nhóm người dùng mục tiêu.

3. Phân tích dữ liệu và tối ưu hiệu quả:

Hợp tác cùng team Data để xây dựng hệ thống dashboard và bộ chỉ số theo dõi hiệu quả Marketing, đảm bảo dữ liệu được cập nhật chính xác, minh bạch và thời gian thực.
Phân tích sâu dữ liệu người dùng, hành vi, kênh quảng cáo và hiệu suất chiến dịch để đưa ra quyết định nhanh, rõ ràng và dựa trên cơ sở dữ liệu (data-driven decision making).
Đề xuất giải pháp tối ưu quy trình vận hành marketing dựa trên insights thu được từ dữ liệu.

4. Monetization & ASO:

Phối hợp với Product Owner (PO) và các team liên quan để tối ưu phễu người dùng (user funnel) và các mô hình doanh thu: quảng cáo (Ads), mua hàng trong ứng dụng (IAP), đăng ký thuê bao (Subscription).
Triển khai chiến lược LiveOps nhằm gia tăng tỷ lệ giữ chân người dùng (Retention), giá trị vòng đời (LTV) và doanh thu trung bình trên người dùng (ARPU).
Đảm bảo hiệu quả App Store Optimization (ASO) để tăng khả năng hiển thị, lượt tải và xếp hạng ứng dụng trên các cửa hàng (App Store, Google Play...).

5. Xây dựng & phát triển đội ngũ Marketing

Tuyển chọn, đào tạo và phát triển các nhóm chuyên trách gồm: UA, Creative, Data, Monetization...
Xây dựng văn hóa làm việc hiệu suất cao, khuyến khích tinh thần học hỏi, đổi mới và chủ động trong đội ngũ.
Làm việc theo mô hình Squad Agile - CMO đóng vai trò định hướng, hỗ trợ và loại bỏ rào cản, không kiểm soát vi mô.
Đảm bảo đội ngũ marketing vận hành nhịp nhàng, phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác (Product, Data, Design, Tech...).

III. QUYỀN LỢI

Mức lương từ 35M - 60M
Lộ trình lên C-level rõ ràng, được trao quyền & tin tưởng.
Review lương 6 tháng/ lần, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu.
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết.
Thử việc hưởng 100% lương - trân trọng bạn từ những ngày đầu tiên.
Làm việc 7.45h/ ngày và nghỉ giữa chiều 15 phút - tea break.
Phụ cấp bữa trưa 35.000vnđ/ ngày
12 ngày phép/năm (nam), 18 ngày phép/năm (nữ).
Thưởng các dịp lễ, sinh nhật; hỗ trợ hiếu hỉ, ốm đau.
BHXH, BHYT đầy đủ theo luật định.

IV. YÊU CẦU

Đã từng scale sản phẩm game/app >=10 triệu user.
Quản lý ngân sách marketing >300.000 USD/tháng.
Hiểu sâu các chỉ số: CPI, LTV, ROI, Retention, eCPM...
Có kinh nghiệm quốc tế: chạy ads ở các thị trường Tier 1, 2, 3.
Có thể đến từ background: Head of UA / Growth Lead tại các studio hoặc startup scale-up.

Ưu tiên:

Kinh nghiệm về Game Hybrid Casual hoặc UA tập trung vào IAP (mua hàng trong ứng dụng).
Có khả năng tự thúc đẩy, định hướng mục tiêu, và quản lý các dự án phức tạp trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Kỹ năng kể chuyện (storytelling) và xây dựng thương hiệu mạnh mẽ.
Tư duy brand + performance (không thiên lệch).

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

📩 Gửi CV về email: [protected info]

Tiêu đề email: [Họ Tên] - Vị trí ứng tuyển

📞 Liên hệ: Ms. Uyên: [protected info] (Zalo/Imess)

Chia sẻ công việc:

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 07/12/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Dmobin tạo ra một thế giới trò chơi đầy hứng khởi với những nhân vật tuyệt vời, cốt truyện thú vị và mang lại cho bạn những phút giây hào hứng không ngờ. Đó là cách mà trò chơi "Survivor in Rainbow Monster" được tạo nên và đạt vị trí số 1 tại Mỹ trong nhiều tuần liên tiếp.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dmobin trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: