- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Teamsize: 3 nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự:
+ Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban. Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý
+ Tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng miễn phí và trả phí.
+ Tuyển đội CTV, Freelancer, Head Hunter hỗ trợ tuyển dụng
+ Tuyển dụng nhân sự qua giới thiệu từ nhân viên công ty
+ Sàng lọc CV, phỏng vấn trước qua điện thoại, hẹn lịch phỏng vấn và tham gia quá trình phỏng vấn
+ Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong quá trình ứng viên gia nhập công ty.
+ Phối hợp với Marketing triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông
+ Xây dựng JD mô tả công việc và Khung năng lực cho từng vị trí
+ Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Số lượng CV, tỷ lệ hẹn, tỷ lệ đến, tỷ lệ trúng tuyển; Hiệu quả các kênh tuyển dụng và chi phí tuyển dụng...
- Đào tạo nội bộ:
+ Xây dựng quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự
+ Lập kế hoạch đào tạo nhân sự mới trong thời gian học việc và thử việc
+ Lập kế hoạch đào tạo nhân sự nội bộ theo tuần, tháng, quý
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phong trào công ty
+ Hỗ trợ các công việc khác liên quan tới phòng HCNS
C. THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Thứ 2 - Thứ 7: [protected info]
- OFF Chủ Nhật hàng tuần
- Không tăng ca
- Teamsize: 3 nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự:
+ Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban. Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý
+ Tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng miễn phí và trả phí.
+ Tuyển đội CTV, Freelancer, Head Hunter hỗ trợ tuyển dụng
+ Tuyển dụng nhân sự qua giới thiệu từ nhân viên công ty
+ Sàng lọc CV, phỏng vấn trước qua điện thoại, hẹn lịch phỏng vấn và tham gia quá trình phỏng vấn
+ Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong quá trình ứng viên gia nhập công ty.
+ Phối hợp với Marketing triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông
+ Xây dựng JD mô tả công việc và Khung năng lực cho từng vị trí
+ Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Số lượng CV, tỷ lệ hẹn, tỷ lệ đến, tỷ lệ trúng tuyển; Hiệu quả các kênh tuyển dụng và chi phí tuyển dụng...
- Đào tạo nội bộ:
+ Xây dựng quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự
+ Lập kế hoạch đào tạo nhân sự mới trong thời gian học việc và thử việc
+ Lập kế hoạch đào tạo nhân sự nội bộ theo tuần, tháng, quý
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phong trào công ty
+ Hỗ trợ các công việc khác liên quan tới phòng HCNS
C. THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Thứ 2 - Thứ 7: [protected info]
- OFF Chủ Nhật hàng tuần
- Không tăng ca
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
- Nữ, từ 24 - 30 tuổi
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng ở các công ty về giáo dục và đào tạo
+ Có kiến thức về tuyển dụng: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, kênh tuyển dụng, viết content, sử dụng các công cụ tuyển dụng & hỗ trợ tuyển dụng, đánh giá ứng viên và networking tốt về tạo nguồn ứng viên.
- Có laptop cá nhân
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng xử lý tình huống trong công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu, lập kế hoạch, lập báo c
- Sử dụng thành thạo các chương trình Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
- Tuân thủ các nguyên tắc bảo mật thông tin
- Trung thực, cẩn thận, năng động
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Chịu được áp lực công việc, khả năng thích ứng cao
- Bắt nhịp nhanh với công việc, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
- Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
- Nữ, từ 24 - 30 tuổi
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng ở các công ty về giáo dục và đào tạo
+ Có kiến thức về tuyển dụng: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, kênh tuyển dụng, viết content, sử dụng các công cụ tuyển dụng & hỗ trợ tuyển dụng, đánh giá ứng viên và networking tốt về tạo nguồn ứng viên.
- Có laptop cá nhân
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng xử lý tình huống trong công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu, lập kế hoạch, lập báo c
- Sử dụng thành thạo các chương trình Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
- Tuân thủ các nguyên tắc bảo mật thông tin
- Trung thực, cẩn thận, năng động
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Chịu được áp lực công việc, khả năng thích ứng cao
- Bắt nhịp nhanh với công việc, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Quyền lợi được hưởng
THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI
- Lương Gross: 8.000.000 - 10.000.000/Tháng + Phụ cấp ăn và gửi xe + Thưởng tuyển dụng
- Lương thử việc: 85% Lương cứng + Thưởng
- Thử việc 1 - 2 tháng
- Sau thử việc có ký Hợp Đồng Lao Động, Ký HDLD xong có đóng BHXH, BHYT, BHTN (Sau 6 tháng)
- Được đào tạo phát triển bản thân kèm theo lộ trình thăng tiến
- Lương Gross: 8.000.000 - 10.000.000/Tháng + Phụ cấp ăn và gửi xe + Thưởng tuyển dụng
- Lương thử việc: 85% Lương cứng + Thưởng
- Thử việc 1 - 2 tháng
- Sau thử việc có ký Hợp Đồng Lao Động, Ký HDLD xong có đóng BHXH, BHYT, BHTN (Sau 6 tháng)
- Được đào tạo phát triển bản thân kèm theo lộ trình thăng tiến
Nộp hồ sơ liên hệ
Hr Freelancer
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SỨC KHỎE VÀ VẺ ĐẸP THÔNG MINH HOA KỲ- HỌC VIỆN HARLOW
8 - 12 triệu
25/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Hyra Holdings
10.000.000 -15.000 000 VNĐ/tháng
09/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần viễn thông Asim
Thỏa thuận
31/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A
12 - 17 triệu
23/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.