Tuyển dụng Giám đốc Dự án

1. Nguồn nhân lực
Không ngừng lớn mạnh, không ngừng vươn xa, tính đến nay, Sao Vàng Holdings tăng quy mô lên gấp 10 lần với hơn 400 nhân sự. 2 văn phòng làm việc 5 sao tại tầng 11, tầng 26 của Tòa Ceo Group với tổng diện tích lên đến 1500m2. Đồng thời, với định hướng trở thành đối tác chiến lược đồng hành lâu dài cùng CĐT Vinhomes, Sao vàng Holdings đã mở rộng thêm 2 văn phòng Sao Biển và văn phòng Ngọc Trai tại Vinhomes Ocean Park Gia Lâm để phục vụ bán hàng 2 siêu dự án Vinhomes Ocean Park 2 - The Empire và Vinhomes Ocean Park 3 - The Crown. Với 5 giá trị cốt lõi: Tâm - Tín - Trí - Nhân - Đức, Sao Vàng Holdings đã vạch ra lộ trình hoạt động trong thời gian tới với mục tiêu phát triển quy mô 1000 nhân sự. Đặc biệt trong năm 2022, với vai trò mới là Đại lý F1 của Vinhomes, Sao Vàng Holdings hứa hẹn sẽ bùng nổ với các dự án của Vinhomes, đây cũng chính là cơ hội để các chiến binh gia nhập vào đại gia đình Sao Vàng Holdings và gặt hái những thành công vượt bậc.

2. Chính sách nhân sự
Với chính sách thu hút nhân tài hiệu quả, và cũng là đơn vị bất động sản đầu tiên áp dụng chỉ số hạnh phúc vào văn hóa quản trị doanh nghiệp Sao Vàng Holdings như một ngôi nhà thứ hai thực thụ. Nơi kiến tạo nên những giấc mơ, vượt qua giới hạn của bản thân để chinh phục những đích đến và cũng là nơi để tôi luyện Thân - Tâm - Trí giúp của mỗi thành viên khi gia nhập vào ngôi nhà chung của Sao Vàng Holdings tìm được chìa khóa mở ra cánh cửa làm bất động sản hạnh phúc và thành công bền vững.

Đây chính là lý do Sao Vàng Holdings quy tụ hàng trăm nhân sự chất lượng trong lĩnh vực, môi giới và đầu tư BĐS, MKT truyền thông. Chúng tôi vẫn từng ngày nỗ lực hoàn thiện, phát triển để khởi tạo một môi trường làm việc chất lượng, kiến tạo nên những giá trị thực để ngày càng lớn mạnh, gia tăng nhân sự mỗi năm về số lượng và chất lượng theo quy mô phát triển của Công ty.