Tuyển dụng Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

Công Ty Kinh Doanh Oto Xe Máy Kường Ngân

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 11/09/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

*** Mô tả công việc:
Nhân sự:
- Tham mưu, xây dựng cơ cấu tổ chức, chiến lược phát triển nhân sự, các cơ chế chính sách, quy trình, nội quy lao động...
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược Công ty; xây dựng cơ cấu tổ chức của khu vực quản lý và định biên nhân sự hàng năm.
- Quản lý và thực hiện giải quyết các khiếu nại của người lao động, các biên bản sự việc trong Công ty theo đúng quy định của Luật và các quy định của Công ty.
- Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp. Triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý phòng hành chính nhân sự, các quy trình tuyển dụng, đào tạo.
Hành chính
- Xây dựng các quy trình, quy định làm việc của Phòng và các mẫu biểu kèm theo.
- Xây dựng phương pháp quản lý tài sản theo dõi, giám sát nhân viên thực hiện theo đúng phương pháp, quy trình.
- Xây dựng hệ thống báo cáo trong nội bộ Phòng phục vụ công việc.
- Xây dựng phương pháp quản lý văn thư, lưu trữ, tài liệu theo tiêu chuẩn ISO.
- Quản lý công tác vệ sinh, an ninh trật tự, PCCC, môi trường, 5S.
- Phối hợp cùng Marketing tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, các event nội bộ (8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, tất niên, kỉ niệm thành lập Công ty, họp năm của BLĐ ...).
- Quản lý các hoạt động liên quan đến mua bán, sửa chữa tài sản, CCDC, điện nước, điện thoại, ....
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ.

Yêu cầu

*** Yêu cầu chung:
- Trình độ học vấn: Đại Học trở lên
- Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán
- Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Kiến thức:
+ Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
+ Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự.
+ Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
+ Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự.
+ Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
- Kỹ năng/khả năng:
+ Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch.
+ Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet...)
+ Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người.
+ Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại hình: ưa nhìn
+ Sức khoẻ: Tốt
+ Tuổi từ 35 đến 45.
*** Quyền lợi:
- Làm việc trong một môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Lương thưởng hấp dẫn.
- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ phúc lợi của người lao động.
*** Hồ sơ tuyển dụng:
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc;
- Giấy khám sức khoẻ (không quá 03 tháng);
- Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, Căn cước công dân, giấy xác nhận nhân sự tại địa phương;
- Hồ sơ ứng viên;
- Các văn bản chứng chỉ liên quan;
- 02 ảnh 4x6 mới nhất.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng);
Hình thức ứng tuyển:
- Cách 1: nộp hồ sơ trực tiếp tại: Số 62 Phố Huế, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội.
- Cách 2: Gửi CV đến địa chỉ mail
Để biết thêm thông tin chi tiết ứng viên vui lòng liên hệ Ms Nga:

Quyền lợi

Chế độ lương, thưởng hấp dẫn
Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ phúc lợi của người lao động.
Làm việc trong một môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp hàng đầu Hà Nội

Thông tin khác

Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hà Nội
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 11-09-2022
Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật