Tuyển Dụng Nhân Viên Editor

Công ty Cổ Phần Truyền Thông WeVic

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 27 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

facebook website seo google ads

Mô tả công việc

- Phát triển và thực hiện các chiến lược marketing kỹ thuật số nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng mục tiêu.
- Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông xã hội, bao gồm Facebook, Instagram, LinkedIn và các nền tảng khác để tạo ra nội dung hấp dẫn và tương tác với người dùng.
- Phân tích và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, sử dụng các công cụ phân tích để đưa ra báo cáo và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
- Tạo và quản lý nội dung cho website và blog, đảm bảo nội dung luôn mới mẻ, hấp dẫn và phù hợp với SEO để nâng cao thứ hạng tìm kiếm.
- Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để phát triển các chương trình khuyến mãi và sự kiện trực tuyến, nhằm gia tăng doanh số và sự hài lòng của khách hàng.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ.
- Thành thạo các công cụ quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng truyền thông xã hội khác.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng sử dụng Google Analytics và các công cụ phân tích khác để theo dõi và tối ưu hóa chiến dịch.
- Có khả năng viết nội dung hấp dẫn và sáng tạo cho các kênh truyền thông khác nhau.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất làm việc.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác trong quá trình làm việc.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ tết theo luật lao động.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân.