Tuyển dụng Trưởng phòng Công nghệ thông tin

Kinh nghiệm, kỹ năng chi tiết
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Điện tử và Điện viễn thông hoặc các lĩnh vực có liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên môn và 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí/cấp bậc tương đương. Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp, điện, điện tử, dây cáp điện là một lợi thế.
 Am hiểu chuyên sâu phát triển, triển khai và vận hành các hệ thống CNTT, giải pháp CNTT hỗ trợ các chức năng kinh doanh - sản xuất công nghiệp.
 Hiểu biết chuyên sâu các nền tảng SAP, ERP, phần mềm ứng dụng doanh nghiệp, hệ thống cơ sở dữ liệu, cơ sở hạ tầng, an ninh mạng, bảo vệ dữ liệu...
 Hiểu biết quản lý dịch vụ CNTT, khả năng triển khai và duy trì hoạt động các dịch vụ CNTT.
- Kỹ năng: Lãnh đạo và quản lý; Truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ; Phân tích, xử lý tình huống/vấn đề; Lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả; Phân tích, xử lý và sử dụng dữ liệu để ra quyết định.
- Tính cách: Nhạy bén, đổi mới sáng tạo, bản lĩnh, quyết liệt, trách nhiệm, chủ động cao.
Quyền lợi và Điều kiện làm việc:
- Lương: Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh, thảo thuận theo năng lực.
- Thưởng: Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh; Thưởng các dịp lễ Tết, chế độ nghỉ mát nghỉ dưỡng, các hoạt động hội thao hằng năm,...
- Phúc lợi: Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Công ty (phụ cấp điện thoại, xăng xe, cơm ca, các công cụ thiết bị và phần mềm hiện đại phục vụ công việc...)
- Phát triển: Cơ hội đào tạo liên tục phát triển chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong Công ty.