· Phụ trách công tác tuyển dụng: xây dựng kế hoạch tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc
· Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng: Tìm kiếm, lên lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đàm phán lương, thủ tục tiếp nhận, đánh giá sau thử việc,...
· Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, chính sách liên quan
· Tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ của nhân viên mới. Sắp xếp, lưu trữ và cập nhật thông tin hồ sơ nhân sự.
· Thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá, ký kết hợp đồng cho người lao động
· Làm các Quyết định nhân sự nội bộ: Điều chuyển, bổ nhiệm, phân công, ....
· Rà soát và làm hợp đồng lao động
· Phụ trách chấm công, theo dõi ngày phép, tính lương thưởng, KPIs, các chế độ phúc lợi cho người lao động. Phối hợp với Phòng Kế toán chi trả lương đúng hạn.
· Kê khai thuế thu nhập cá nhân và đăng ký giảm trừ người phụ thuộc cho người lao động.
· Tham gia tổ chức và thực hiện các chương trình, sự kiện nội bộ do phòng HCNS tổ chức
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên