• Phân bổ thị trường/ngành hàng/khách hàng mục tiêu cho từng thành viên.
• Thiết lập quy trình quản lý pipeline, CRM, sales forecast và performance management.
• Xây dựng văn hóa đội ngũ theo hướng hunter - relationship - deal maker, tập trung vào kết quả thực tế.
- Yêu cầu
• Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại, Bất động sản/Quản lý Bất động sản hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Commercial Real Estate, Retail Leasing, Shopping Mall, Property Development hoặc lĩnh vực tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí Leasing Director / Head of Leasing / Commercial Director / Retail Development Director.
• Có kinh nghiệm tham gia dự án từ giai đoạn quy hoạch, concept, thiết kế TTTM đến khai thác vận hành.
• Có track record thực tế trong việc thu hút và ký hợp đồng với các thương hiệu lớn.
• Am hiểu sâu về thị trường bán lẻ, hành vi người tiêu dùng, xu hướng mở rộng của các thương hiệu trong nước và quốc tế.
- Network - yếu tố bắt buộc
• Sở hữu mạng lưới quan hệ thực chất với các thương hiệu/nhãn hàng, đặc biệt là các đầu mối có quyền quyết định về mở rộng hệ thống và thuê mặt bằng.
• Có khả năng chứng minh network và track record thông qua các dự án/brand đã từng trực tiếp tiếp cận, đàm phán hoặc ký kết.
• Ưu tiên ứng viên có quan hệ tốt với các tập đoàn bán lẻ, F&B, thời trang, lifestyle và các thương hiệu quốc tế đang mở rộng tại Việt Nam.
- Năng lực
• Tư duy thương mại và khả năng nhìn nhận dự án từ góc độ "tenant cần gì - khách hàng cần gì - chủ đầu tư kiếm tiền như thế nào".
• Khả năng đàm phán, pitching và closing deal tốt.
• Có năng lực xây dựng chiến lược tenant mix và định vị TTTM.
• Có khả năng đọc hiểu mặt bằng, floor plan và phối hợp hiệu quả với
Design/Development/Construction/Operations.
• Tư duy dữ liệu, khả năng lập business plan, financial model và forecast Leasing.
• Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ và quản trị hiệu suất tốt.
•
Tiếng Anh tốt, đủ khả năng đàm phán và làm việc trực tiếp với các thương hiệu/đối tác quốc tế.
Thưởng
Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.
Đào tạo
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
Khác
Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.
Chế độ nâng lương linh hoạt.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến.
Được đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng
phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được hưở
NGÀY ĐĂNG
22/08/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Chiến Lược Tenant Mix, Chốt Giao Dịch, Quản Lý Doanh Thu, Lập Financial Model Và Forecast, Lãnh đạo
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm